Biz| Društvo| Ekonomija

''Francuska radna nedelja'' u Srbiji?

Goran Nikolić RSS / 16.06.2012. u 16:06

Tokom 20. veka prosečno radno vreme opalo je skoro duplo, pre svega zbog dramatičnog rasta produktivnosti, ali i usled pritiska sindikata, kao i progresivnog zakonodavstva. Radna nedelja, u većem delu industrijalizovanog sveta, kontinuirano je padala, na oko četrdeset sati posle Drugog svetskog rata. Već 1926. Henri Ford je počeo da zatvara svoje fabrike automobila subotom i nedeljom. Tri godine kasnije sindikat radnika u proizvodnji odeće u SAD izborio se za petodnevnu radnu nedelju. Federalna vlada SAD ozakonila je 1946. četrdeset-časovnu radnu sedmicu za državne funkcionere, ali je već 1940. to funkcionisalo u većini firmi u zemlji.
Francuska je 2000 donela zakon o 35-časovnoj radnoj nedelji, a slični rezultati su proizvedeni u drugim zemljama poput Nemačke, kroz kolektivno pregovaranje. Vlada Južne Koreje je postupno od 2004 do do 2011 smanjila radnu nedelju na 40 sati. Turska je nedavno najavila da planira da smanji maksimalne sate rada nedeljno za tri do četiri sata kako bi se povećala zaposlenost (trenutno je radno vreme ograničeno na 45 sati nedeljno).
Krajem 60-ih u Jugoslaviji su mnogi bili srećni zbog uvođenja neradne subote (osim prve u mesecu, koja se je bila radna do kraja osamdesetih). Nekoliko decenija kasnije, radnici smederevske železare nisu bili oduševljeni sa četvoro-dnevnom radnom nedeljom, ali ne zato što im slobodni dan nije odgovarao već što je ta mera ukazivala da stvari idu loše u kompaniji. Indikativan je i primer ivanjičkog Javora koji je 80-ih bio jedan od najuspešnijih tekstilnih firmi u Jugoslaviji, u kojoj je uvedeno šestoipočasovno radno vreme (norma je ostala nepromenjena), a pokazalo se da se proizvodnja nije smanjila.
Postoje mnogi primeri da se naočigled ustaljene društvene norme menjaju vrlo brzo. Na primer, stavovi prema trgovini robljem i glasanju žena, nošenje burki, pušenje na javnim mestima. Javno mnjenje se može pomeriti sasvim iznenada od antipatije ka odobrenju kao rezultat novih dokaza, jake kampanje, ali i novih okolnosti (npr. kriza).
Mnogi teoretičari smatraju da će manje radnih sati po radniku kreirati potražnju za više radnika, a za one angažovane više slobodnog vremena. Polazi se od toga, da je forsiranje zaposlenih da rade previše sati pogrešan koncept, jer ne samo što su umorni radnici skloni greškama i povredama, već i njihovo nezadovoljstvo obara produktivnist. Radno vreme je ipak suviše dugo i često rezultira stres. Jedno od novijih istraživanja je pokazalo da osobe koje dnevno rade po 11 sati i više imaju dvostruko veći rizik od depresije u odnosu na osobe koje rade uobičajenih 8 sati dnevno. Istraživanje iz Velike Britanije ističe da se rizik od pojave bolesti srca povećava sa radnim vremenom koje traje više od 11 sati dnevno.
Ima i oprečnih stavova. Studija Borch-Supan iz 1999. pokazuje da skraćivanje radnog vremena u Nemačkoj ne utiče na zaposlenost. Sa 44,6 sati rada sedmično 1960 radno vreme je palo na 37 sati danas u Nemačkoj. U svakom slučaju, ova tema je predmet brojnih kontroverzi među ekonomistima. Ali ne samo njima. To je i prvorazredno političko pitanje, jer pogađa interese krupnog biznisa. Ova tema je geopolitčka jer potencijalno utiče na konkurenstku poziciju na globalnom planu.

                                                  Predlozi za ultrakratke radne nedelje

Novije studije podržavaju opravdanost zahteva za četiri radna dana u nedelji. Naime, pokazalo se da smanjeno radno vreme ne samo da povećava potrošnju i podstiče proizvodnju, već i poboljšava nivo obrazovanja radnika (zbog mogućnosti da se tokom dodatnog vremena uzimaju časovi i kursevi) i zdravlje radnika (manje stresa na poslu i dodatno vreme za vežbe). Pored toga, produktivnost radne snage se povećava. Smanjeni sati takođe štede novac na troškove dnevnih boravaka i transporta, što zauzvrat pomaže održavanju životne sredine usled manje emisije ugljen-dioksida.
Nova ekonomska fondacija (New Economics Fondation), čuveni londonski think-tank, preporučila je, revolucionarnu meru: postepeni prelazak na 21 časovnu radnu nedelju. Cilj im je da se to ostvari polovinom sledeće decenije. Oni smatraju da bi to bilo rešilo problem nezaposlenosti i prekomerne emisije ugljen-doksida, smanjilo nejednakost, stvorilo uslove za povećanu brigu o porodici i rešilo opšti nedostatak slobodnog vremena. Naime, većina ljudi žele da provode više vremena sa svojom porodicom i lišeni su toga usled viška vremena provedenog na radu.
Kraće radno vreme pomoglo bi da se prilagodi ekonomija potrebama društva i životne sredine, a ne da podvrgava društvo i životna sredina potrebama privrede. Biznis bi imao koristi od više žena koje ulaze u radnu snagu, kao i od smanjenja stresa na radnom mestu. Manja radna nedelja bi pomogla da se okonča kreditno podstaknut, neodrživ rast, kao i da se razvije otpornija i prilagodljivija ekonomija.
Dvadeset i jedan sat je blizu proseka koji ljudi u radno sposobnom uzrastu u Britaniji provode u plaćenom radu i samo malo više od proseka provedenog u neplaćenom radu. Naravno, ti proseci maskiraju da su plaćeno i neplaćeno radno vreme neravnomerno raspoređeni, naročito između žena i muškaraca i između bogatih i siromašnih. Eksperimenti sa kraćim radnim vremenom ukazuju da ono može biti popularno, gde su uslovi stabilni, odnosno ne postiji fleksibilno radno vreme (npr. šef zove randika kada hoće), i plata je odgovarajuća. Pokazuje se da novi standard od 21 sat može biti u skladu sa dinamikom dekarbonizovane privrede.
Autori ovog predloga smatraju da se mora promeniti način na koji se ceni plaćeni i neplaćeni rad. Na primer, ako se prosečno vreme posvećeno (neplaćenom) kućnom radu (koji pored kuvanja, pospremanja uključuje i brigu o deci) vrednuje u smislu minimalne zarade to bi iznosilo nešto više od petine bruto domaćeg proizvoda Velike Britanije. Mnogo kraće radne nedelje bi promenile tempo naših života, preoblikujući navike i konvencije, i duboko menjajući dominantne kulturne obrasce zapadnog društva. Pored toga, 21-časovna radna nedelja može da pomogne da se plaćeni posao distribuira ravnomernije. To bi uticalo na pad nezaposlenosti, i što je ključno premalo kontrole nad sopstvenim vremenom bila bi prošlost. Roditelji bi provodili više vremena sa svojom decom. Pored toga, došlo bi intezivnijeg druženjae, učestvovanja lokalnim aktivnostima, veće posvećenosti hobijima.
Treba reći da postoje i brojni rizici kod uvođenja 21 časovne radne nedelje: povećanje siromaštva kroz smanjenje zarada (posebno onih sa niskim platama), premalo novih radnih mesta, rastući troškovi poslodavaca i moguće nestašice; otpor zaposlenih i sindikata zbog uticaja na zarade, opštiji politički otpor.
Uslovi potrebni za uspešno smanjenje radne nedelje uključuju faznu primenu ovog predloga: postepeno, tokom nekoliko godina. Potrebna je promena načina rada kojima bi se obeshrabrio prekovremeni rad, pružanje obuke za dugoročno nezaposlene, odnosno njihov povratak u radnu snagu.

                                           Poznati primeri skraćivanja radnog vremena

Na kompanijskom nivou napoznatiji je ugovor između Volksvagena i njegovog sindikata da se privremeno smanji radna nedelja na 29 sati radi očuvanja radnih mesta.
Antikrizne mere u Velikoj Britaniji 2009. British Petroleum je ponudio radnicima godinu odsustvovanja ako pristanu na 75 odsto smanjenja plate. British Airways, Ford, JCB, Honda ponudili su mogućnost radnicima da se smanji radno vreme. Računovodstvena firma KPMG je ponudila četvordnevnu radnu nedelju, što je 86 odsto prihvatilo. Širom zemlje puno radno vreme opalo je za 80.000, dok je part-time radno vreme je poraslo za 86.000, dostižući rekordnih 7,66 miliona ljudi u tom statusu.
Uvođenje četiri radna dana u nedelji u Juti 2008/2009. U junu 2008, vlasti Jute u SAD prve su uvele obavezna četiri radna dana u nedelji za radnike javnog sektora, u cilju uštede energije i smanjenja troškove. Od standardne radne nedelje od 8 sati i pet dana prešlo se na četiri dana po 10-sati dnevno (od ponedeljka do četvrtka). Sve u svemu, 18.000 od 25.000 zaposlenih u državi su bili uključeni u jednogodišnji ogled. Ova promena uticala je na pozitivne stavove zaposlenih, kao i korisnika državnih usluga. U maju 2009, više od polovine je reklo da su bili produktivniji kada rade četiri dana nedeljno, a tri četvrtine su rekli da je novi aranžman bolji. Smanjenjo je odsustvovanje i ušteđeno 4,1 miliona dolara. Četiri dana u nedelji pomoglo je smanjenju emisije ugljenika i padu potrošnje benzina. Osamdeset dva posto zaposlenih su rekli da žele da se radno vreme od četiri dana u nedelji nastavi.
"Tri dana u nedelji" u Velikoj Britaniji 1974. Za prva dva meseca 1974, konzervativna vlada pod Edvardom Hitom nametnula je tri radna dana u nedelji radi štednje energije u vreme ogromne inflacije, visokih cena energije i masovnih štrajkova. Kada je kriza okončana, analitičari su ustanovili da je industrijska proizvodnja opala za svega šest odsto, i to usled poboljšane produktivnosti, u kombinaciji sa padom odsustvovanja.
Pozitivna reagovanja na francusku 35 časovnu radnu nedelju. Istraživanju sindikata ubrzo posle uvođenja 35 h radne nedelje utvrđeno je da 58 odsto ispitanika smatra da smanjenje radne nedelje ima pozitivan uticaj na njihove živote (posebno za žene sa malom decom). Na negativnoj strani, posebno za nisko-kvalifikovane radnike bilo je otežavajuće to što je radno vreme bilo fleksibilno, odnosno nisu imali ustaljeno radno vreme, I tu i jeste većina neželjenih efekata 35-časovne radne sedmice, posmatrajući po zadovoljstvu zaposlenih. Vlada je tvrdila da je stvoreno 350.000 novih radnih mesta, iako postoje neke sumnje o neto efektu na zapošljavanje. Posle blagih zakonskih promena 2008 sa Sarkozijem, ipak je većina radnih mesta ostala na starom, 35 časovnom, aranžmanu.

                                                                 Perspektive

Možda je realno krenuti sa promovisanjem 35 časovne radne nedelje u svetu, npr. preko Međunarodne organizacice rada, OUN ili Grupe 20. EU bi istovremeno mogla krenuti u akciju za šestoipočasovni radni dan, koji bi kasnije mogao biti prihvaćen globalno. Snižavanje radne nedelje na 30 sati, gde bi alternativno svaki prvi petak u mesecu mogao biti neradan (čime bi se stvorilo 12 produženih vikenda godišnje, što bi podstaklo putovanja i druženja), se čini još dalekom mogućnošću (ako se bude uvodio dodatni neradni dan petak je najbolja solucija jer u značjanom broju zemalja, pre svega islamskih, on već neradan dan).
U Srbiji bi uvođenje, za početak, 35-časovne radne nedelje, moglo da bude i mera koja bi pomogla fiskalno rasterećenje. Naime, ako bi Vlada izašla sa tezom da za jednu osminu smanjuje radno vreme u javnom sektoru (a to bi narvno zakonski bili obavezani da prate i privatnici) onda bi lakše bilo da se zamrznu plate u narednih godinu i po do dve. Budući da se plate usklađuju sa inflacijom i rastom proizvodnje (polovina od rasta GDP) to bi značilo da taj javni izdatak za dve godine bio realno smanjen za oko 10 odsto. Što se tiče učinka, verovatno je da bi on samo u preduzećima koje rade na normu bio blago smanjen, dok bi u javnom sektoru svi poslovi koji se obave za osam sati isto tako bili urađeni i za sedam (možda i sa mnjim troškovima grejanja, rasvete, kancelarijskog materijala...). Imajući u vidu da su rashodi za zaposlene u javnom sektoru iznose blizu oko 370 milijardi dinara godišnje, jasno je da bi realna ušteda bila veća od jednog procenta BDP-a.
Na kraju činjenica je da postoji trend povećanja broja ljudi koji rade skraćeno radno vreme. Pored toga, internet dozvoljava ljudima da rade od kuće što im omogućava da provedu više vremena sa porodicom.

https://twitter.com/#!/GoranEkonomista 

http://www.facebook.com/goranvnikolic 



Komentari (64)

Komentare je moguće postavljati samo u prvih 7 dana, nakon čega se blog automatski zaključava

vhedrih2 vhedrih2 16:21 16.06.2012

Odlicna ideja

U pravo vreme. Ideja je zapravo odlicna i nesto sto bi realno resilo problem nezaposlenosti. Naime, cinjenica je da da bi se proizvela roba i usluge za zadovoljavanje potreba stanovnistva realno nema potrebe da svi stanovnici rade koliko rade. Pa ili da petina ili vise bude nezaposlena ili da se izmisljaju poslovi (npr. u administraciji) da nezaposlenost ne bi bila tolika kolika je.

Medjutim nevolja je da da bi to radilo na globalnom nivou, mora da krene od onih koji su najgori po pitanju preteranog rada radnika. A kad pogledamo ko je to to su pre svega zemlje istocne i juzne Azije u kojima radnici rade i vise od tih 8 sati dnevno i koji masovno koriste decju radnu snagu. Za pocetak trebalo bi od toga krenuti. Ako bi krenuli od evropskih zemalja, samo bi napravili jos veci trgovinski disbalans (jer bi evropska roba bila jos skuplja, a i sada je vec skupa u odnosu na azijsku)...
Ali to je ideja kako treba resavati problem. Sa modernom tehnologijom ljudi nemaju sta da rade toliko dugo radno vreme, a kako tehnologija bude napredovala imace i sve manje...
Goran Nikolić Goran Nikolić 16:29 16.06.2012

Re: Odlicna ideja

hvala Vam
ja zaista opsesivno razmišljam o ovoj temi
i mislim da je ona rešenje,
ali naravno na globalnom nivou
Sanjam o neradnom prvom petku u mesecu na celoj planeti
stari92 stari92 17:10 16.06.2012

'nachi ..

Goran Nikolić
hvala Vam
ja zaista opsesivno razmišljam o ovoj temi
i mislim da je ona rešenje,
ali naravno na globalnom nivou
Sanjam o neradnom prvom petku u mesecu na celoj planeti

.. ti 'ocesh ovo =>
al na drugi nachin =>
dragan7557 dragan7557 18:28 16.06.2012

Re: cifre

Goran Nikolić 17:29 16.06.2012 / *novo
Re: Odlicna ideja
hvala Vam
ja zaista opsesivno razmišljam o ovoj temi
i mislim da je ona rešenje,
ali naravno na globalnom nivou
Sanjam o neradnom prvom petku u mesecu na celoj planeti

Pa evo da pomognemo malo sanjanje sa realnim i konkretnim podatcima:

"During the boom economy of the 1980s and 1990s, purchasing power rose for 20% of the population and actually declined about 13% for the other 80 percent. Indeed, after inflation is factored in, purchasing power of a working couple in 1995 is only 8 percent greater then for a single working man in 1905."

Ideja uvođenja kraćeg radnog vremena, naravno nije donela nikakav prosperitet već suprotno tome enormno povećanje prikrivenog siromaštva. Ono što je pojedinac zarađivao 1905 tokom radne nedelje ili meseca (za detalje o aranžmanu Rimo Katoličke Crkve na socijalizaciji uslova rada, vidi Enciclica "Rerum Novarum" ) sa dodatih 8% sada za tu cenu danas radi dvoje ljudi.

cerski
vhedrih2 vhedrih2 07:47 17.06.2012

Re: cifre

During the boom economy of the 1980s and 1990s, purchasing power rose for 20% of the population and actually declined about 13% for the other 80 percent. Indeed, after inflation is factored in, purchasing power of a working couple in 1995 is only 8 percent greater then for a single working man in 1905."


Ovo je statisticki vrlo, vrlo sumnjiv podatak, da ne kazem besmislica. To poredjenje kupovne moci ima smisla onda kada populacije koje se porede imaju slicne potrebe i kupuju slicne stvari. Ljudi 1995 i 1905 kupuju vrlo, vrlo razlicite stvari u vrlo, vrlo razlicitim uslovima, pa me zivo zanima kako su uopste izvukli ovo poredjenje. Onaj 1905 je jahao konja i trosio pare na dzebanu da moze da ide u lov da nabavi meso, kupovao stvari u rinfuzu, gradjevinskog zemljista je bilo kolko volis, pa je bilo skoro badava, nije trosio ili jedva da je trosio struju isl. Ovaj 1995 vozi kola, kupuje benzin, hranu nabavlja pakovanu, dzebanu uopste ne kupuje, lov je zabranjen, trosi struju, daje pare na elektroniku i telekomunikacije, raspolozivog gradjevinskog zemljista je manje, pa je skupo.... Pored toga radni odnos tada i radni odnos sada nisu bili ni slicni, niti je bila slicna evidencija. Formalno zaposlen je bio mnogo manji broj ljudi isl.

Ako su sabirali rast cena na malo ili je tako neki model zasnovan na inflaciji u pitanju, takav statisticki model ne radi odnosno ne daje smislene rezultate kroz duge vremenske periode i kada se desavaju promene u organizaciji drustva. Npr. sta bi vam znacilo da cujete da je kupovna moc feudalnog kmeta iz srednjeg veka tolika i tolika u odnosu na savremenog zaposlenog. Besmislica potpuna, naravno.
dragan7557 dragan7557 08:58 17.06.2012

Re: cifre

Ovo je statisticki vrlo, vrlo sumnjiv podatak, da ne kazem besmislica.

Pre ne go što definitivno nešto oglasiš besmislicom ne bi škodilo da znaš i šta oglašavaš skoro besmislicom, inače ono što sam napišeš postaje potpuna besmislica.

Purchasing power is the number of goods/services that can be purchased with unit of currency.

Ako se malo potrudiš možeš da naučiš:

- definiciju purchashing power,

(napisana gore i spremna za upotrebu)

Posle toga odeš recimo na neku od stranica sa koje može da se skine alat za merenje iste, recimo:

- Wolfram Demonstration Project

- MeasuringWorth.com

i posle skidanja alata započneš sam sebi demonstraciju.

Dalje me zbilja u ovako lepo jutro mrzi da se bakćem sa izraženim hm, poređenjem baba i žaba.

cerski

p.s za ostatak primedbi pogledaj u Wikipedia, Socioeconomcs: Economics and finance stubs. Naravno može i negde drugde.
dragan7557 dragan7557 13:11 17.06.2012

Re: Gospdo diskutanti!

Goran Nikolić:
Predlozi za ultrakratke radne nedelje



srdjan.pajic 23:45 16.06.2012
Re: Podrška za temu...

mamarjan
Ostatak može kući da posluži za opušteno usavršavanje, dok sam u firmi imao osećaj da je to zabranjeno.



Ali prirodna tendencija čoveka, koji nije lezilebović, ako mu se dozvoli da radi skraćeno radno vreme,

Pa da iskoristim priliku da vam predstavim:

"The Four hours Workkweek"
Random House, 2007

autor: Timothy Ferris

Tmothy Ferris je:

- gostujući docent Princeton Univerziteta
- upravlja jednom multinacionalnim preduzećem
- govori 6 jezika
- svetski rekorder u Tango igranju
- nacionalni šampion Kineskog Kick box-a.

A sad u kupovinu i čitanje.

Četvoročasovna radna nedelja je ono što ja zovem produžena ultra-kratka radna nedelja.

Da zaključim narodnom: "nije svakom dato na putu srati, pa makar bio i doktor."

I da, Timothy ne upotrebaljava ispraznu glupavost "nachi," a "nači" mu je i pored znanja 6 jezika potpuno nepojmljivo kao i meni.

cerski
vhedrih2 vhedrih2 15:59 17.06.2012

Re: cifre

Pre ne go što definitivno nešto oglasiš besmislicom ne bi škodilo da znaš i šta oglašavaš skoro besmislicom, inače ono što sam napišeš postaje potpuna besmislica.

Purchasing power is the number of goods/services that can be purchased with unit of currency.



Tako sam upravo i mislio. A onda sam na to napisao
To poredjenje kupovne moci ima smisla onda kada populacije koje se porede imaju slicne potrebe i kupuju slicne stvari. Ljudi 1995 i 1905 kupuju vrlo, vrlo razlicite stvari u vrlo, vrlo razlicitim uslovima,


Dakle, koriscenje kupovne moci kao mere za poredjenje zivotnih uslova u dve tacke skoro 100 godina udaljene ne stoji, jer ne postoje isti proizvodi koji bi bili osnov. Da bi mogao da se racuna "number of goods/services hat can be purchased with unit of currency" moras da u oba vremenska trenutka imas iste goods/services i istu unit of currency. Unit of currency nije problem, ali good/services jeste, jer goods/services sada nisu isti oni koji su postojali 1905, cak i kada se isto zovu, niti se proizvode u istim uslovima. Dakle kuca sada i kuca 1905 nisu ista stvar ni po sastavu ni po opremi, samo se isto zovu. A nije ista ni prica o drugim stvarima, jer je potraznja sada drasticno veca, pa kada bi se stvari proizvodile tadasnjom tehnologijom (npr. hrana) tesko da bi ih bilo dovoljno...

Statisticki parametri su zavodljive stvari ako niste dobro upoznati sa njihovom prirodom i logikom funkcionisanja statistike.

Edit: Npr. Mao Tse Tung je tako u svoje vreme video da se proizvodnja celika koristi kao statisticki parametar razvijenosti zemlje, pa je zakljucio kako ce i Kina postati razvijena ako bude proizvodila celika. I onda je smislio svoj Veliki skok napred i naredio seljacima da pretapaju lonce (proizvode celik!) umesto da seju njive kako bi povecali proizvodnju celika... A na sta je to na kraju izaslo mozete videt npr. na wikipediji [url=http://en.wikipedia.org/wiki/Great_Leap_Forward][/url] . To je klasican primer kako statisticki pokazatelji koji sasvim dobro funkcionisu u jednom drustvu tj. na jednoj populaciji, mogu biti sasvim neadekvatni na drugoj. Slican je slucaj i kad se poredi 1905 i 1995.
Izgleda da ipak znam o cemu pricam.

Sto se tice:


Wolfram Demonstration Project

- MeasuringWorth.com



Ovo prvo je samo sajt sa skriptama za Matematiku, pa mi nije jasno sta bi tu trebalo da trazim, a sto se ovog drugog tice, ko sto rekoh:

ili je tako neki model zasnovan na inflaciji u pitanju, takav statisticki model ne radi odnosno ne daje smislene rezultate kroz duge vremenske periode i kada se desavaju promene u organizaciji drustva. Npr. sta bi vam znacilo da cujete da je kupovna moc feudalnog kmeta iz srednjeg veka tolika i tolika u odnosu na savremenog zaposlenog.


Isto tako, forsirajuci jednu vrstu faktora, a zanemarujuci sustinske razlike u drustvenoj organizaciji bilo bi moguce demonstrirati kako je i kupovna moc feudalnog kmeta ili lovca-sakupljaca iz kamenog doba (pogotovo njega ) bila veca nego sadasnjeg prosecnog zaposlenog npr. na kasi u supermarketu. Samo sto nam je svima jasno da bi to bilo vrlo nategnuto poredjenje
Edit: npr. praistorijski lovac sakupljac je za mesec dana mogao da zaradi loveci nekoliko mamutovih kljova, sadasnji zaposleni ceo zivot da radi tesko da bi skupio za par mamutovih kljova. Ovaj je jeo snicle od mamuta na nedeljnoj bazi, savremeni zaposleni za svoju platu ne moze da kupi ni jednu sniclu od mamuta... Da ne nastavljam...
dragan7557 dragan7557 18:14 17.06.2012

Re: kaznite ovu drskost!

vedrh2:
Sto se tice:


Wolfram Demonstration Project

- MeasuringWorth.com



Ovo prvo je samo sajt sa skriptama za Matematiku, pa mi nije jasno sta bi tu trebalo da trazim,

Pa evo šta treba da uradite:

Da izvesnoj gospoji Fioni Maclachlan propisno natrljate nos, da joj objasnite de se serete u njen Purchasing Pouwer Calculator, koji naravno ne valja ni pola one stvari vode, a potom joj iznesete sve Vaše primedbe koje ste ovde izneli.

Potom da joj objasnite, da je vaša Ekonomsko Statistička Teorija jedino pravo naučno dostignuće, koje vi toliko cenite, da je ni u kom slučaju ne biste kao ona postavili u neku matematičku skriptarnicu, poput Wolfram Project-a.

Naravno treba da joj jasno stavite do znanja da ona nije posisala svu pamet ovog sveta, a da talenti poput vas imaju i preča naučna posla nego da popravljaju njene "mašinetine" kojima trvolji Internet kao i spomenutu matematičku skriptarnicu Wolfram.

Pošto sam uveren da je to jedini način da se teoretsko-praktičnoj izlapelosti, drskosti i bezobrazluku gospoja Fione Maclachlan, doaka, odnosno stane konačno na kraj, ovde vam dostavljam i podatke ove gospoje:

Fiona Maclachlan

Professor of Economics & Finance
Manhattan College
Riversdale, New York 10471

Ofice: Room 421, De Lasalle Hall
voice: 718.862.7466
fax: 718.862.8032
E-mail:
fiona.maclachlan@manhattan.edu
fiona.mac@gmail.com

P.S. Naravno neće škoditi, ako gospoji Fioni dobro pripretite, na vaš način i spomenete joj bližu i dalju familiju, u slučaju da nastavi sa dosadašnjom praksom, turanja neispravnih modela u skriptarnice pa ma one bile i na Internetu. Naravno uz najštriji Zahtev da Purchasing Power Calculator odmah povuče iz matematičke skriptarnice.

Pošto:
vedrih2:
Izgleda da ipak znam o cemu pricam.

želim vam prijatno veče i mnogo uspeha,

cerski

Edit: Svakako je najpoželjnije da gospoju Fionu nazovete telefonom i propisno se izderete, pa zato evo vam i radno vreme u koje možete da telefonirate:

Office Hours
Monday, Weddnesday, Thursday: 9:30.11:00 am.
a iz iskustva znam da je u navedena vremena uvek na radnom mestu.

I molim vas nemojte se dernjati na sekretaricu, već sačekajte da se Fiona lično javi, pa onda svojski raspalite.
vhedrih2 vhedrih2 18:45 17.06.2012

Re: kaznite ovu drskost!

Ih, sad ste se naljutili. Vi bas ne volite kad vas se kritikuje ili se osporavaju autoriteti?

Potom da joj objasnite, da je vaša Ekonomsko Statistička Teorija jedino pravo naučno dostignuće, koje vi toliko cenite, da je ni u kom slučaju ne biste kao ona postavili u neku matematičku skriptarnicu, poput Wolfram Project-a.


Nazalost ja nemam nikakvu ekonomsko statisticku teoriju. Teorije resavaju stvari i objasnjavaju kako nesto funkcionise. Medjutim to sto ja nemam teoriju, ne znaci da je any random teorija koja pokusava da se bavi problemom OK.
Kod mene je slucaj da sam samo tu i tamo ponesto usput prinaucio o statistici, pa verujem da ponekad mozda mogu da prepoznam kada nesto ne funkcionise ili kada je neko poredjenje neadekvatno. Nazalost prepoznati da teorija ne radi je mnogo lakse nego napraviti teoriju koja funkcionise i zaista moze nesto da objasni.

Inace, ta rasprava o statistickoj uporedivosti populacija izmedju kojih postoje strukturne razlike bitne za mere koje se koriste za poredjenje je vrlo aktuelna rasprava u nauci. Dok jedan veliki deo naucne javnosti smatra da takve razlike sprecavaju smisleno poredjenje i to argumentuju validnim naucnim argumentima, dotle veliki broj drugih ta upozorenja elegantno zanemaruje i takva poredjenja vrsi. I to traje vec zadnjih par decenija, ali kako vidim argumenti i tok rasprave sve vise ide na ruku ovih prvih. Tako da verujem da ce se taj veliki spor razresiti u narednim godinama i to bas sa ovakvim zakljuccima koje sam izneo. A sto je do mene, gde se pitam ja cu svakako zastupati i zastupam upravo ovakve stavove.

Naravno neće škoditi, ako gospoji Fioni dobro pripretite, na vaš način i spomenete joj bližu i dalju familiju,


Izvinjavam se, ali gde ste vi videli da ja nekom pretim?

Edit: Zapravo, ako smem da primetim, vi na moje sasvim razumne argumente niste uzvratili nikakvim kontraargumentima, vec nekakvim pricama o pretnjama i dranju i javnim navodjenjem licnih podataka neke gospodje iz Njujorka. Ako ovo nisu javno dostupni podaci, onda je to bas nepristojno.

Ja bi vise voleo da vidim kontraargumente, tj. da mi jasno objasnite po cemu mislite da nisam u pravu u ovome sto sam izneo. Ja nisam osoba koja drzi do stavova za koje je jasno da nisu istiniti. Ali iznosenje licnih podataka gospodje, pa makar bila ona i iz Njujorka nisu kontraargumenti.
dragan7557 dragan7557 21:44 17.06.2012

Re: kaznite ovu drskost!

Medjutim to sto ja nemam teoriju, ne znaci da je any random teorija koja pokusava da se bavi problemom OK.

Vidite nije ovde u pitanju teorija, već dokazan, proveren i funkcionalan model:
"During the boom economy of the 1980s and 1990s, purchasing power rose for 20% of the population and actually declined about 13% for the other 80 percent. Indeed, after inflation is factored in, purchasing power of a working couple in 1995 is only 8 percent greater then for a single working man in 1905."


Vaši "argumenti" navedeni, protiv poređenja su invalidni, jer konstatacije nepotrebno evaluirate u poređenje, uvodite nove uslove, čime dolazite u čorsokak neuporedivosti, a posledica nemogućnosti dolaženja do ekvivalencije, vas zbunjuje i naravno vodi u nove greške-postavljanje novih uslova.


Polaznu grešku ste napravili ovde:
To poredjenje kupovne moci ima smisla onda kada populacije koje se porede imaju slicne potrebe i kupuju slicne stvari.


Vi ne primećujete da je reč o modelu sa tzv. matematičkom populacijom, a ne sa karakterističnim društvenim populacijama, obogaćenim naknadno postavljenim uslovima.

Ono što ste uradili naziva se proširenje referencije modela, prosto rečeno već postavljeni i efektivni model pokušavate da "obogatite" irelevantnim parametrima, i da mu uporedivu matematičku populaciju zamenite neuporedivom drugom populacijom uz dodatne uslove koji vam se nameću kao izraz težnje za uspostavljanjem ravnoteže, odnosno jednakosti, što rezultira u isključenju samog poređenja.

Menjanje populacije uz dodatne uslove je moguće raditi samo pri formiranju referentnog kadra i uslova za novi model, što ovde nije slučaj.

Da sve odjednom ispada neuporedivo je neminovna i logična posledica, uzrokovana vašim pokušajem uvođenja novih uslova u model, pri čemu dolazi i do promene referentnog kadra, funkcionalne uslovljenosti i konačno samog modela.

Zbog toga sam vam i naveo sajt Wolfram na kome je publikovan Purchase Power Calculator a na drugoj strani je Fiona dala interaktivne prikaze grafičkog tipa.

Da ste otvorili i pogledali pa onda malo "igrali" stvar bi vam bila jasnija, umesto toga, vi ste samu ideju odlaska na sajt kompromitovali, a sam purchasing power model, oglasili disfunkcionalnim



Umesto toga vi menjate referentni kadar i umesto matematičke populacije koja je neosetljiva na promene, uvodite novu referenciju, uz bezbroj dodatnih uslova, pa vam se sam model pričinjava disfunkcionalan. Prosto rečeno vi korumpirate model, i modle srpski rečeno postaje pokvarenjak.

Umesto da shvatite gde grešite vi negirate sam model.



cerski
mamarjan mamarjan 22:25 17.06.2012

Re: Gospdo diskutanti!

dragan7557

Pa da iskoristim priliku da vam predstavim:

"The Four hours Workkweek"
Random House, 2007

autor: Timothy Ferris


Imam knjigu.



Tmothy Ferris je:

- gostujući docent Princeton Univerziteta
- govori 6 jezika
- svetski rekorder u Tango igranju


Za to mu svaka čast, ima šta da kaže.


- upravlja jednom multinacionalnim preduzećem


Njegova multinacionalna kompanija prodaje dodatke ishrani za bodibildere ako se dobro sećam. Nije baš rocket science.

Pokrenuo je posao tako što je radio po 80-90 sati nedeljno. Kad je posao krenuo, administrativne poslove je prebacio na jeftine pomoćnike u indiji, a šta je uradio sa lokalnim poslovima više se i ne sećam, ali sigurno ih ne radi on.



- nacionalni šampion Kineskog Kick box-a.


Ovo je dobio tako što je sebe prvo dehidrirao, da bi izgubio 18 kila, da bi mu posle merili težinu i svrstali ga u nižu kategoriju nego ona kojoj pripada, i tako je pobedio. Bar tako piše u njegovoj knjizi.

Ali dobro, svako bira svoje heroje. MMM je za 10 godina stigao od nule do svega što mu i njegovoj porodici treba da mogu da dobiju od kamate, dovidendi i kuće koju iznajmljuju, dok neki njegovi sunarodnici sa još višim primanjima žive na ivici bankrota. Kako je to uspeo uglavnom objašnjava statistikom. Lično mi se više sviđa kako MMM vodi svoj život nakon "penzionisanja", zato i nisam spomenuo (ok, zaboravio) Timothy-ja.

Znam, opet, nije diskusija o ekonomiji :) Ali i ne vidim da ovde ima puno ekonomista.
strange_ilusion strange_ilusion 16:52 16.06.2012

Zrelo je odavno

Zaista je postalo besmisleno. Sasvim je nebitno da li se logujem firminim laptopom od kuce ili sa posla. 90% dnevne komunikacije se obavlja internetom sa kolegama koji se nalaze u razlicitim djelovima svijeta. Cak i sa kolegama koju su u susjednom office-u komuniciram e-mailom. Firma i citav ovaj njen corporate office moze da funkcionise a da se niko ne pojavi u zgradi. Cak i mitinge drzimo putem video linka. Ajde neka se jednom sedmicno organizuje miting u zivo, mada je opet besmisleno jer da bi tim bio popunjen morali bi da dolaze i ljudi iz Indije, Evrope, razlicitih djelova USA. Ovako mi koji smo ovde se gledamo u zivo a oni su opet na video linku. . Tako da ja bas bezveze trosim energiju, vreme, zagadjujem prirodnu sredinu, pravim guzvu u saobracaju pri cemu se cesto iznerviram i to sve da bi se pojavio tamo, mahnuo sefici, smekerski priupitao "kako je bilo sinoc" i onda nestao u svom "kjubiklu". Umesto breee da radim od kuce iz kreveta, ko covek.
srdjan.pajic srdjan.pajic 17:19 16.06.2012

Re: Zrelo je odavno

s_i
Umesto breee da radim od kuce iz kreveta, ko covek.


Ili iz kafea, mislim, ako je nešto baš važno da se uradi.

Skroz se slažem, dolazak na posao, kao takav, a donekle i radno vreme, barem u modernom korporativnom okruženju, često nema preterano smisla, sem ako nemaš baš dobru menzu na poslu (mada sumnjam da iko ima). Ali i rad od kuće traži popriličnu samodisciplinu. Ja sam probao da radim od kuće i nije mi baš išlo, pa sam posle nekoliko meseci lepo iznajmio prostor i onda sam glumio imaginarno radno vreme. Sad imam par zaposlenih, koji imaju normalno radno vreme i onda zbog njih moram i ja uglavnom da budem na poslu. A ni lab više ne mož da mi stane u podrum.
dragan7557 dragan7557 18:31 16.06.2012

Re: Zrelo je odavno

Ali i rad od kuće traži popriličnu samodisciplinu.

?!
Ja sam probao da radim od kuće i nije mi baš išlo,

Jedan od boljih načina da naučiš i jedno i drugo je da odeš kod Amiša na dokvalifikaciju.

cerski
Sepulturero Sepulturero 18:30 16.06.2012

Ко плаћа?

Можда нисам добро прочитао текст али не видим ко би требало да сноси трошкове смањења радног времена. Дакле, да ли плата остаје иста и при 35 сати рада?

За канцеларијски рад вероватно нема много разлике али за фабрику аутомобила, например? Ако се радно време смањи са траке ће да изађе мање аутомобила што ће да се одрази на резултат фирме.
Sepulturero Sepulturero 18:36 16.06.2012

Re: Ко плаћа?

Или у хотелу где је рецепција отворена 24/24? Додатни радници? Повећани трошкови за послодавца.
mamarjan mamarjan 21:11 16.06.2012

Re: Ко плаћа?

Niko ne plaća. Plata srazmerno broju sati. Ali radnici imaju više slobodnog vremena, tako da umesto da plaćaju vrtić, možda mogu da se ukombinuju pa da dete ostane uz svoje roditelje. Manja potrošnja goriva i manje problema sa kolima pošto se ima više vremena za šetnju. Više vremena za kuvanje, odnosno bolja ishrana, dakle manja cena zdravstva. Više vremena za pohađanje kurseva, dakle kvalifikovanija radna snaga. Više vremena za pokretanje novih firmi.

Manje gluposti, više kvaliteta. Koliko ja vidim, na to se svodi :)
srdjan.pajic srdjan.pajic 22:34 16.06.2012

Re: Ко плаћа?

mamarjan
Niko ne plaća. Plata srazmerno broju sati. Ali radnici imaju više slobodnog vremena, tako da umesto da plaćaju vrtić, možda mogu da se ukombinuju pa da dete ostane uz svoje roditelje. Manja potrošnja goriva i manje problema sa kolima pošto se ima više vremena za šetnju. Više vremena za kuvanje, odnosno bolja ishrana, dakle manja cena zdravstva. Više vremena za pohađanje kurseva, dakle kvalifikovanija radna snaga. Više vremena za pokretanje novih firmi.

Manje gluposti, više kvaliteta. Koliko ja vidim, na to se svodi :)



Eeee, ako to znači manja plata, onda ništa!
dragan7557 dragan7557 22:36 16.06.2012

Re: Ко плаћа?

Više vremena za pohađanje kurseva, dakle kvalifikovanija radna snaga. Više vremena za pokretanje novih firmi.

"Despite the century -long harangue that schooling is the cure for unevenely spread welth, exactly the reverse has occured-welth is 250 percent more concentrated at century's (1995) end than it was at its beginning(1905)."

How about that, Mr. Smart?

cerski

p.s. koncentracija bogatstva je u rukuma happy few! Treba li dodati da su ostali sve siromašniji?
Jukie Jukie 07:17 17.06.2012

Re: Ко плаћа?

mamarjan
Niko ne plaća. Plata srazmerno broju sati. Ali radnici imaju više slobodnog vremena, tako da umesto da plaćaju vrtić, možda mogu da se ukombinuju pa da dete ostane uz svoje roditelje. Manja potrošnja goriva i manje problema sa kolima pošto se ima više vremena za šetnju. Više vremena za kuvanje, odnosno bolja ishrana, dakle manja cena zdravstva. Više vremena za pohađanje kurseva, dakle kvalifikovanija radna snaga. Više vremena za pokretanje novih firmi.Manje gluposti, više kvaliteta. Koliko ja vidim, na to se svodi :)

Meni je bilo jako neprijatno kada su pre par godina mnogi nastavnici na gradskom aktivu jedino razgovarali o gubitku pune norme i kako bi pristali da predaju bilo koji predmet i otprilike išli da rade u još pet škola po par časova samo da dobiju punu normu (i time veću platu)
mamarjan mamarjan 08:08 17.06.2012

Re: Ко плаћа?

srdjan.pajic

Eeee, ako to znači manja plata, onda ništa!


Manja plata, a na kraju ti ostane više :) Molim te objasni mi kako to može da bude loše?

Mada razumem da si izneo reakciju svih koje poznajem.
vladaxy vladaxy 15:44 17.06.2012

Re: Ко плаћа?

koncentracija bogatstva je u rukuma happy few! Treba li dodati da su ostali sve siromašniji?


Znači ekonomija je "zero-sum game"? Da bi neko bio bogatiji, neko mora da osiromaši?

Zanimljivo.. Navukao sam bedu na vrat nekome kad sam kupio auto i stan. Sad se osećam loše.
srdjan.pajic srdjan.pajic 16:07 17.06.2012

Re: Ко плаћа?

mamarjan
srdjan.pajic

Eeee, ako to znači manja plata, onda ništa!


Manja plata, a na kraju ti ostane više :) Molim te objasni mi kako to može da bude loše?

Mada razumem da si izneo reakciju svih koje poznajem.


Da, da, zafrkavam se malo na reakciju većine nas komentatora. Sve može, al' samo u platu nemoj da mi diraš.

Bilo bi dobro napraviti neku konkretnu računicu, da se ljudi uvere da ako zarade manje radeći manje, u prilici su da uštede i da na kraju ostanu sa više para. Mene malo mrzi, a i nisam nikakav prosek, to jest nemam troškove koje bih smanjio dovoljno ostajući kući, da mi se ovakav pristup isplati. A i uglavnom sam sebi odredjujem koliko ću sati da radim, mada to na kraju bude: dok se posao ne završi, i uvek više nego što sam mislio, i što sam rekao mojoj mušteriji da će biti, da bih uopšte dobio posao.
dragan7557 dragan7557 21:58 17.06.2012

Re: Ко плаћа?

Zanimljivo.. Navukao sam bedu na vrat nekome kad sam kupio auto i stan. Sad se osećam loše.

Ako si digao kredit onda jesi sebi navukao bedu na vrat. Loše ćeš se osećati kada ostaneš bez posla pa ne budeš u stanju da plaćaš dugove. Nadam se da do ovog neće doži.

cerski
BigBadWolf BigBadWolf 18:47 16.06.2012

Ali...

Bez zalazenja u privatni sektor, u drzavnom to bas i ne bi uspelo. Prosveta, zdravstvo,policija, vojska? Fond casova po nastavniku se smanji, ali na ukupnom nivou ostane isti, znaci jos izvrsioca. Smanjis radno vreme doktoru, ali broj pacijenata ostaje isti, znaci jos doktora, itd...
Jukie Jukie 18:59 16.06.2012

Re: Ali...

Sad me baš živo zanima da li se svima plata smanjuje za jednu osminu
mariopan mariopan 20:09 16.06.2012

...

Ako je u toj tekstilnoj fabrici smanjeno radno vreme a norma ostala ista, i radnici su je postizali, onda je merenje norme pre skraćivanja radnog vremena bilo netačno, nije bila dobro odmerena.

Ko poznaje rad u tim fabrikama, zna da se norma meri po obrtaju mašina, radnik mora da postigne brzinu mašine ili tu neće raditi, dakle taj podatak da je posle smanjenja radnog vremena ostala ista norma - ne može da bude tačan.
Samo ako je bila u pitanju neka ručna faza gde su radnici mogli sami da ubrzaju rad, što opet znači da ranije nije dobro izmerena norma, jer sve što prebacuje više od 3% preko norme se koriguje s vremena na vreme i postaje nova norma za rad, znači svi su obavezni da je postignu.

I zaista, i mene zanima da li bi plata ostala ista?

Mnogo poslova u proizvodnji je jako malo plaćeno, recimo baš u tekstilnoj ili kožarskoj industiji, ti ljudi nikad nemaju dovoljno za život čak i ako rade 8 sati svaki dan, i subotom i nedeljom? Kada bi njima smanjili plate to bi bila socijalna bomba.
Bar su u Srbiji to oduvek bile najmanje plate, šta bi se time postiglo za njih?
vhedrih2 vhedrih2 08:42 17.06.2012

Re: ...

Ako je u toj tekstilnoj fabrici smanjeno radno vreme a norma ostala ista, i radnici su je postizali, onda je merenje norme pre skraćivanja radnog vremena bilo netačno, nije bila dobro odmerena.

Ko poznaje rad u tim fabrikama, zna da se norma meri po obrtaju mašina, radnik mora da postigne brzinu mašine ili tu neće raditi, dakle taj podatak da je posle smanjenja radnog vremena ostala ista norma - ne može da bude tačan.
Samo ako je bila u pitanju neka ručna faza gde su radnici mogli sami da ubrzaju rad, što opet znači da ranije nije dobro izmerena norma, jer sve što prebacuje više od 3% preko norme se koriguje s vremena na vreme i postaje nova norma za rad, znači svi su obavezni da je postignu.


Broj takvih radnih mesta u savremenoj privredi je mali i opada. Vecina radnih mesta danas nema nikakav diktirani ritam, vec zavisi od individualne preduzimljivosti i brzine rada, a jos je veci broj radnih mesta na kojima je rad nesto sto se desava samo povremeno, a vecina radnog vremena je cekanje.
Na tom malom broju radnih mesta koja se odnose na proizvodnju, ovaj recept sa skracivanjem radnog vremena ne bi mogao da se primeni bez da rezultira povecanjem cene proizvoda, ali to uopste ne bi moralo da bude lose. Ako bi se primenilo kako treba to bi moglo da pomogne da se izbalansira svetska ekonomija i izvuce iz trgovinskih deficita i zaduzivanja.
Inace, ja mislim da je skracivanje radnog vremena prava stvar, ali ne secenje 40casovne radne nedelje na zapadu, nego uvodjenje i sprovodjenje 40casovne radne nedelje u zemljama juzne i istocne Azije i svuda gde radnici sada rutinski rade duze. I ukidanje koriscenja dece kao radnika u industriji...
mariopan mariopan 12:20 17.06.2012

Re: ...


Broj takvih radnih mesta u savremenoj privredi je mali i opada. Vecina radnih mesta danas nema nikakav diktirani ritam, vec zavisi od individualne preduzimljivosti i brzine rada, a jos je veci broj radnih mesta na kojima je rad nesto sto se desava samo povremeno, a vecina radnog vremena je cekanje.

To nije tačno, mašine opslužuju radnici, ljudi, uopšte nema čekanja iako su mašine moderne, nego se trči da se postigne norma, (bukvalno se trči) .....što su mašine modernije radnici moraju da opsluže više mašina, ( povećava mu se broj mašina) - to je norma..Za istu platu poslodavci se trude da dobiju više rada od živog čoveka, mašine bez čoveka ne rade, to ne biva..
Da li si ikada ušao u neku tekstilnu fabriku?
Na tom malom broju radnih mesta koja se odnose na proizvodnju, ovaj recept sa skracivanjem radnog vremena ne bi mogao da se primeni bez da rezultira povecanjem cene proizvoda, ali to uopste ne bi moralo da bude lose. Ako bi se primenilo kako treba to bi moglo da pomogne da se izbalansira svetska ekonomija i izvuce iz trgovinskih deficita i zaduzivanja.

U tekstilnoj industriji niko ne može da konkuriše Kinezima, (jedino da se ograniči uvoz) zato što niko ne može tako malo da plaća radnike a da dobije proizvod, kao oni, doduše može kvalitetom ali tada ide i odgovarajuća cena.
Inace, ja mislim da je skracivanje radnog vremena prava stvar, ali ne secenje 40casovne radne nedelje na zapadu, nego uvodjenje i sprovodjenje 40casovne radne nedelje u zemljama juzne i istocne Azije i svuda gde radnici sada rutinski rade duze. I ukidanje koriscenja dece kao radnika u industriji...

Nemam ništa protiv ideje, i meni se čini da je odlična, samo te pitam šta sa radnicima koji i sada zarađuju tako malo da su pre socijalni slučajevi nego plaćeni radnici?

Naša industrija je ubijena, zato je tih radnih mesta tako malo, i zastarela tehnologija za koju nemamo para da je menjamo - zahteva više ljudskog rada........ali valjda je ideja da se industrija pokrene i da više ljudi radi u proiizvodnji a ne da se samo skrati radna nedelja pa da se još neko zaposli, ali da svi spadnu na socijalu i postanu sirotinja jer će loše zarađivati?
Za administraciju bih sve kompjuterizovala i skratila maksimalno radno vreme, ali u industriji ne znam, zavisi šta se proizvodi i da li je plata dovoljna za život. Nije cilj samo skratiti radne sate i smanjiti troškove za te dane, od te svoje zarade ljudi moraju da žive. Ako to ne mogu onda je to promašaj.
vhedrih2 vhedrih2 16:08 17.06.2012

Re: ...

Nemam ništa protiv ideje, i meni se čini da je odlična, samo te pitam šta sa radnicima koji i sada zarađuju tako malo da su pre socijalni slučajevi nego plaćeni radnici?



Radnici ovde zaradjuju malo, zato sto svojom proizvodnjom moraju da se nose sa radnicima u Kini i okolini koji zaradjuju jos manje. Kada bi u Kini i okolini zaradjivali vise, zaradjivali bi vise i nasi radnici. To bi zaista malo podiglo cene proizvoda, ali ne proporcionalno rastu zarada. Sveukupno sadasnja raspodela novca od prodatog proizvoda (za vecinu proizvoda siroke potrosnje) je takva da srazmerno vrlo mali deo ide u troskove placanja proizvodjaca, a srazmerno veci deo u placanje ostalih troskova. Ako bi se deo koji odlazi na troskove placanja proizvodjaca (radnika koji proizvode proizvod) podigao, to bi drasticno popravilo njihovo materijalno stanje, a samo za delic podiglo cenu proizvoda. Ali naravno, kljuc celog cvora je u Kini i azijskim zemljama. Jer njihovi jeftini radnici i eksploatacija decje radne snage prave disbalans.

Naša industrija je ubijena, zato je tih radnih mesta tako malo, i zastarela tehnologija za koju nemamo para da je menjamo - zahteva više ljudskog rada........ali valjda je ideja da se industrija pokrene i da više ljudi radi u proiizvodnji a ne da se samo skrati radna nedelja pa da se još neko zaposli, ali da svi spadnu na socijalu i postanu sirotinja jer će loše zarađivati?


Tacno. Takodje, ne bi se nista lose desilo drustvu kada bi se deo nepotrebnih radnih mesta iz administracije i pomocnih delatnosti prebacio u proizvodnju. Ta radna mesta u administraciji se ionako u krajnjoj instanci placaju na teret ovih sto rade u privredi, pa ti je zapravo svejedno da li imas 2 radnika u privredi i 1 nepotrebnoh administrativca kog ovi izdrzavaju ili 3 radnika u privredi i 0 nepotrebnih administrativaca. Jedina fora je sto je ovo nesto sto ne moze jedna firma da uradi sama za sebe, vec mora sistemski da se resi.
Ceo zapad ima problem sa nezaposlenoscu i cini mi se da resenje trazi (ili se ono spontano stvara) u gomilanju razlicitih sustinski nepotrebnih radnih mesta, prosto da bi ljudi imali sta da rade...
mariopan mariopan 16:50 17.06.2012

Re: ...

vhedrih2

To je ono što i ja mislim.
mamarjan mamarjan 21:36 16.06.2012

Podrška za temu...

Kod nas je tako da se svi plaše ikakve promene. Pogotovu rad od kuće. Sve se može naučiti, pa i disciplina. U tom slučaju treba i ukućane uključiti u to, da se zna da ne treba prekidati mamu ili tatu tih 5-6 sati koliko radi :)

Radio sam u jendoj programerskoj firmi zadnjih 5 godina i koliko sam video 8 sati discipline i rada stvarno niko ne može da izdrži. Čak i ako glava visi o koncu, rezultat takvog rada je obavezno slabijeg kvaliteta, pa se na duže staze opet ništa ne dobije, čak štaviše mislim da se puno toga izgubi. 4 do 6 sati bi bilo optimalno :) Ostatak može kući da posluži za opušteno usavršavanje, dok sam u firmi imao osećaj da je to zabranjeno.
srdjan.pajic srdjan.pajic 22:45 16.06.2012

Re: Podrška za temu...

mamarjan
Ostatak može kući da posluži za opušteno usavršavanje, dok sam u firmi imao osećaj da je to zabranjeno.


Ali prirodna tendencija čoveka, koji nije lezilebović, ako mu se dozvoli da radi skraćeno radno vreme, je da odma proba da nadje još jedan posao, ako može, jer para nikad dovoljno. Rezon je, naravno, daj da radim puno sad kad ima posla, jer ko zna kako će biti iduće godine?

Ovo sa stručnim usavršavanjem u stečenom višku slobodnog vremena zvuči dobro, ali je praktično vrlo malo verovatno, sem ako se ne krene na neki pravi kurs, uzme čas u lokalnoj školi/univerzitetu. A to mora da se plati, a para je manje, zbog kraćeg radnog vremena, tako da je traženje dodatnog posla tu izvesniji scenario.
dragan7557 dragan7557 22:46 16.06.2012

Re: Podrška za temu...

mamarjan 22:36 16.06.2012
Podrška za temu...
Kod nas je tako da se svi plaše ikakve promene.

Misliš ovakve:

"The American economy has grown massively since the mid 1960s, but workers'real, spendable wages are no higher than they were 30 years ago."

Treba li još nešto reći?


cerski

p.s. svi na ovom blogu navedeni podatci, citirani na engleskom jeziku, su iz John Hopkins University Press, 1996.
dragan7557 dragan7557 23:00 16.06.2012

Re: Podrška za temu...

Srđan Pajić:
Ovo sa stručnim usavršavanjem u stečenom višku slobodnog vremena zvuči dobro, ali je praktično vrlo malo verovatno, sem ako se ne krene na neki pravi kurs, uzme čas u lokalnoj školi/univerzitetu. A to mora da se plati, a para je manje, zbog kraćeg radnog vremena, tako da je traženje dodatnog posla tu izvesniji scenario.

Sir, Captain Ahab, Sir, uzmi u ruke malo podataka iz Real American Life. Stop dreaming "Sweet American Dream," because it's Not True! Wake up, please!


cerski
mamarjan mamarjan 08:32 17.06.2012

Re: Podrška za temu...

dragan7557

Misliš ovakve:

"The American economy has grown massively since the mid 1960s, but workers'real, spendable wages are no higher than they were 30 years ago."

Treba li još nešto reći?


cerski

p.s. svi na ovom blogu navedeni podatci, citirani na engleskom jeziku, su iz John Hopkins University Press, 1996.


Da, kao što je vhedrih2 izneo u komentaru gore, ovi podaci nemaju veze sa vezom. Šta je neko mogao da kupi na početku 19 veka? Kakav mu je bio život u americi? Sigurno nije imao dva ogromna džipa, veliku kuću, punu ko zna čega, nije išao u restoran 3-4 puta nedeljno, medicina se verovatno svodila na nadrilekare, verovatno nije mogao da se obrazuje, nije imao armiju naučnika koji unapređuju njegov život, itd itd... I sigurno nije pravio tonu smeća mesečno kao što to danas čine prosečni ameri.

Povezati dve cifre na različitim krajevima stoleća, i reći da je razlog u smanjenom radnom vremenu, apsolutno nikako ne doprinosi diskusiji.

Ja bih pre rekao da je problem u poreskoj regulativi, koja favorizuje bogate i više sluše njih nego narod. Mada u zadnje vreme više ne sluša ni bogate :)

Da dodam još, evo jedan blog, gde čovek opisuje kako je živeti u americi sa manjim prihodima ($27000) i beskonačnim slobodnim vremenom:

http://www.mrmoneymustache.com/2012/06/01/raising-a-family-on-under-2000-per-year/

Ceo njegov blog vredi pročitati. Uglavnom piše o tome kako je stigao do toga da ima neograničeno slobodno vreme.

dragan7557 dragan7557 09:47 17.06.2012

Re: vikend ekonomisti

mamarjan 09:32 17.06.2012
Re: Podrška za temu...

dragan7557

Misliš ovakve:

"The American economy has grown massively since the mid 1960s, but workers'real, spendable wages are no higher than they were 30 years ago."

Treba li još nešto reći?


cerski

p.s. svi na ovom blogu navedeni podatci, citirani na engleskom jeziku, su iz John Hopkins University Press, 1996.



Da, kao što je vhedrih2 izneo u komentaru gore, ovi podaci nemaju veze sa vezom.

Pa Uzvišeni Gospodaru mamrjan, porediti neuporedive stvari babe i žapce što vi ovde radite je još gore, nego ono kod Gospara vedrih2.

Naime termin purchasing power nema nikakve veze sa terminom spendable wages, a vi imate ozbiljne probleme u onom što se naziva funkcionalna pismenost.

Iz gore napisanog razloga molim vas kao i vedrih-a2:
Pre ne go što definitivno nešto oglasiš besmislicom ne bi škodilo da znaš i šta oglašavaš skoro besmislicom, inače ono što sam napišeš postaje potpuna besmislica.

kod tebe i vedrih2 postoji ozbiljan nedostatak, kako u razlikovanju pojmova(terminologija), tako i u razumevanju definicije pojma. Zato umesto relevantnih izvora navodiš blogove koje vredi pročitati:
Ceo njegov blog vredi pročitati.

Za ovu tematiku nisu relevantni kojekavi blogovi već kada je Evropa u pitanju:

Deloitte

European salary survey

Salary costs versus 'net wages' and

'net spendable income

koja se nalazi na Internetu pdf.

Ekonomija može da bude ozbiljna nauka samo ako se njome bave ozbiljni ljudi, a ne nedopečeni vikend ekonomisti.



cerski

mamarjan mamarjan 10:50 17.06.2012

Re: vikend ekonomisti

dragan7557

Ekonomija može da bude ozbiljna nauka samo ako se njome bave ozbiljni ljudi, a ne nedopečeni vikend ekonomisti.

cerski



Nisam ja ni vikend ekonomista, moj komentar je bio vezan za moje lično iskustvo oko dužine radnog vremena i tako upućen čitaocima koji nisu ekonomisti, već obični ljudi koje možda plaši pojam radne nedelje od 35 sati.

Izvinjavam se ako sam trol ove teme, evo, neću više.
dragan7557 dragan7557 12:34 17.06.2012

Re: vikend ekonomisti

Izvinjavam se ako sam trol ove teme, evo, neću više.

Prihvaćeno!
Nisam ja ni vikend ekonomista, moj komentar je bio vezan za moje lično iskustvo oko dužine radnog vremena i tako upućen čitaocima koji nisu ekonomisti, već obični ljudi koje možda plaši pojam radne nedelje od 35 sati.

Sama tema uvaženog kolege je jedan prikaz šta se na planu dužuna radne nedelje dešavalo, mnogo je nedorečena, jer je sama tema ilustrovana pojedinačnim primerima takozvanih Transnacionalnih kompanija, i birokratskog aparata, uz namerno ili nenamerno izbegavanje značaja prirodne reprodukcije stanovništva i za reprodukciju vezanu problematiku fizičkog opstanka samo društva. Treba li spomenuti da je jedan od najvećih problema Srbije upravo demografki faktor/i.

Sama ideja je realizovana tokom zadnjeg perioda tzv. države blagostanja(1970-1980) i kao takva promovisana od strane levih krugova, sindikata pa konačno stigla i u Parlamente pojedinih država tokom sredine sedamdesetih.

Žestok otpor ovoj inače humanoj ideji i zahtevu, je usledio veštačkim kreiranjem svetske krize početkom osamdesetih, koja je označila početak neolberalne revolucije(termin je odomaćen u mnogim naučnim krugovima).

Ono što danas imamo, diskusija o neodrživosti penzionih sistema, demografski faktor, je posledica mnogih faktora od kojih je jedan i samo skraćenje radnog vremena, koje kako autor primećuje u podnaslovu:
Predlozi za ultrakratke radne nedelje

naravno uz primedbu da nisu u pitanju ultrakratke već samo kratke radne nedelje koje su u pojedinim državama u periodu koji autor spominje i realizovane, posebnim zakonima, pri čemu je bitno primetiti da su u pitanju mahom zakonska i podzakonska akta, uz zadržavanje klauzula +40 radnih sati nedeljno, u osnovnim Zakonima o Radu i trajanju radne nedelje, u spomenutim državama. Znači data je neka vrsta slobode uz zadržavanje starih odredaba zakonske regulative.

Kome odgovara sadašnja situacija je jasno kao što je i jasno ko ili šta u praksi diktira redefiniciju pojma plaćeni rad i dužina radne nedelje.

Pradoksalna situacija u kojoj se Zapadni sistem nalazi, odlikuju potreba skraćenja radne nedelje(socijalno ekonomski faktori) a na drugoj strani potreba povećanja trajanja radne obaveze(Kuluk) na dug niz godina potrebnih za održivost penzionih sistema je jedna od refleksija društvene nesposobnosti da se suprotsavi pogubnoj ekonomskoj stvarnosti, uzrokovanoj neshvatanjem nacionalnih društvenih prioriteta i potreba.

Time je nacionalna kapitalistička država postala suprotnost samoj sebi i nacionalnim interesima. Ponuđena rešenja su u nakaradnoj globalizaciji i imperijalistikom trendu razvoja krupnog kapitala. Da su ponuđena rešenja, protiv nacije i nacionalne države je vidljivo svuda.

Sama kontemporarna definicija rada ne pruža mogućnosti za dalju nadgradnju(nikad nije ni ppružala), tako da se bez promene definicije samog rada ne može govoriti o skraćenju radne nedelje.

Zavrzlama u koju autor upada prilikom upotrebe pojmova plaćeni i neplaćeni rad je prva koja mora da bude rešena, kako bi se moglo ići u dalju nadgradnju. Rešenje se nalazi u društvenom redefinisanju raznih paradigmi vezanih za rad.

Svaka ljudska aktivnost je neosporno rad, a društvena valorizacija tih aktivnosti je diktirana uslovima društvene preraspodele vrednosti, koje vrednosti društvo naknadno uspostavlja. Da u ovom vremenu promena, globalizacijom rukovode anti-nacionalni interesi krupnog kapitala je dobro vidljivo i nije potrebno posebno naglašavati.

Ukratko razvrstavanje rada na plaćeni i neplaćeni je jedna od ključnih prepreka za dalji razvoj ljudske "civilizacije,"* drugim rečima proces civilizacije je u sukobu sa potrebama civilizacije.

cerski

* da je ljudski rod prema skaliranju u upotrebi, ispod civilizacijskog nivoa nula, nije potrebno dokazivati.

vladaxy vladaxy 16:03 17.06.2012

Re: Podrška za temu...

"The American economy has grown massively since the mid 1960s, but workers'real, spendable wages are no higher than they were 30 years ago."

Treba li još nešto reći?


Primećen je pad navale ljudi koji žele da se dokopaju Amerike i da tamo žive. Ljudi se sve više okreću Kini, Brazilu, Rusiji, Indiji, Južnoj Africi (BRICS) itd...

Shvatili su da Amerika propada, neće da ih neko izrabljuje.

vishnja92 vishnja92 20:07 17.06.2012

Re: vikend ekonomisti


Prihvaćeno!

pa sad... i nije prihvaceno
ne razumem zasto bi neko ko ima sta da kaze trebalo da se skloni pred ovim morem tvrdih stavova i taksativno pobrojane literature, koja se (skoro) nikoga ic ne tice.

mislim, ovo je blog - mamarjan ima jednako pravo na repliku kao i gosn cerski.
(sad ce odmah angie da se stvori s vristanjem "ti stalno uredjujes blog!!!" )

raditi skraceno radno vreme i raditi od kuce je i moguce, i pozeljno, i isplativo. naravno (ovo za sabana pajica) - i samodisciplina se podrazumeva, ali ona se ustvari podrazumeva uvek i na svakom mestu (cak i u firmi :p), jer nikoga i ne mozes da uteras u red bicem na duze staze - kratkorocno ponekoga mozda da, mada ja ni u to ne verujem. motivacija i uobroceni vremenski rokovi cuda cine, i to je to.

@mariopan - radila sam od kuce i tezge (sa ustajanjem u 3:30) i posao za firmu (sa ustajanjem u 2:30), a u jednoj firmi sam bila sasvim regularno zaposlena, bez obaveze da se IKAD pojavim tamo, neke 2002.-03. godine. imala sam bebu a oni su zakljucili da je bolje da me imaju pri ruci uvek i za platu nego da me svaki put navatavaju honorarno, a ja sam odbila da izlazim iz kuce zarad posla, zbog gorenavedene bebe (sada vec zelenookog izdjikljalog cudovista). to je funkcionisalo perfektno.



sve se to da jako lako organizovati.
takodje, osim za proizvodne fabricke trake (koje cine bedan procenat proizvodnih mesta u Srbiji danas), zaista ne razumem zasto je ovo neizvodivo u Srbiji?
ja zivim sama s dvoje skolske dece a primanja su mi, spletom okolnosti, poslednjih meseci bila nikakva do bedna, i odgovorno tvrdim da bih (i) finansijski mnogo bolje prosla da sam imala dva sata kraci radni dan, sa srazmerno manjom platom. upravo u losim okolnostima. za dobre nisam sigurna.

ps - odlican blog.
Jukie Jukie 20:25 17.06.2012

Re: Podrška za temu...

vladaxy
"The American economy has grown massively since the mid 1960s, but workers'real, spendable wages are no higher than they were 30 years ago."Treba li još nešto reći? Primećen je pad navale ljudi koji žele da se dokopaju Amerike i da tamo žive. Ljudi se sve više okreću Kini, Brazilu, Rusiji, Indiji, Južnoj Africi (BRICS) itd...Shvatili su da Amerika propada, neće da ih neko izrabljuje.

A i zbog dece, obrazovni sistem u Americi je isto toliko bedast kao u Srbiji (samo drugačiji):
dragoljub92 dragoljub92 20:49 17.06.2012

Re: vikend ekonomisti

nisam sigurna.

ovde svako gleda iz svog ugla i ima mrtav ugao za druge.tačno je da većina intelektualnih poslova može da se radi od kuće i tu nema mesta raspravi,tačno je i da je ta vrsta posla dobro plaćena pa eventualno manja plata ne bi bila problem.
problem nastaje kod srednje stručne ili nestručne kategorije kojoj smanjenje plate nije u interesu jer je plata mala a davanja velika.drugo ,to sam video poslednji put u olandiji,skoro da nema više rada na neodređeno sve pod ugovor a plata nije takva da možeš da ladno čekaš novi ugovor.plus ako se odluče da ti ponude stalni ugovor ,plata je manja.i to u jednoj pravnoj zemlji,kakav bi haos ovde nastao.
kod nas bi,garantovano,neki nadobudni bizmismen zaposlio za svaki dan drugog radnika.
postoje dve vrste radne snage i interesi im nisu isti.
vishnja92 vishnja92 20:54 17.06.2012

Re: vikend ekonomisti

problem nastaje kod srednje stručne ili nestručne kategorije kojoj smanjenje plate nije u interesu jer je plata mala a davanja velika.

hajde dragoljube ispocetka.
primanja su mi, spletom okolnosti, poslednjih meseci bila nikakva do bedna, i odgovorno tvrdim da bih (i) finansijski mnogo bolje prosla da sam imala dva sata kraci radni dan, sa srazmerno manjom platom
dragoljub92 dragoljub92 21:27 17.06.2012

Re: vikend ekonomisti

hajde dragoljube ispocetka.

višnjo,kod nas je sve stvar slučaja,pošto nemamo nikakav sistem i sve se stvara od pojedinačnog slučaja.
mariopan mariopan 21:58 17.06.2012

Re: vikend ekonomisti

@mariopan - radila sam od kuce i tezge (sa ustajanjem u 3:30) i posao za firmu (sa ustajanjem u 2:30), a u jednoj firmi sam bila sasvim regularno zaposlena, bez obaveze da se IKAD pojavim tamo, neke 2002.-03. godine. imala sam bebu a oni su zakljucili da je bolje da me imaju pri ruci uvek i za platu nego da me svaki put navatavaju honorarno, a ja sam odbila da izlazim iz kuce zarad posla, zbog gorenavedene bebe (sada vec zelenookog izdjikljalog cudovista). to je funkcionisalo perfektno.



sve se to da jako lako organizovati.
takodje, osim za proizvodne fabricke trake (koje cine bedan procenat proizvodnih mesta u Srbiji danas), zaista ne razumem zasto je ovo neizvodivo u Srbiji?
ja zivim sama s dvoje skolske dece a primanja su mi, spletom okolnosti, poslednjih meseci bila nikakva do bedna, i odgovorno tvrdim da bih (i) finansijski mnogo bolje prosla da sam imala dva sata kraci radni dan, sa srazmerno manjom platom. upravo u losim okolnostima. za dobre nisam sigurna.

ps - odlican blog.

Da, pa ja i govorim o proizvodnim pogonima još od prvog komentara, i zaista ih ima malo.

Ako pažljivije pročitaš, i ja sam to napisala, da ih je jako malo, ali to ne znači da je to dobro i da tako treba da ostane?

Da li je cilj samo skratiti radno vreme svima, recimo u nekoj proizvodnji, i zaposliti još neki broj radnika takođe sa skraćenim radnim vremenom - ali svi oni da ne mogu sa tim da zarade dovoljno za život?

I sada ide ono što kaže Pajić, koji kaže da je to u neku ruku dobro ( i može da bude) jer ti to ostavlja fore za doškolovljavanje, prekvalifikaciju ( koja se plaća pa ako za to nemaš pare zaboravi) pa recimo odeš i radiš neki dopunski posao za nedostajuće pare? Ok.

Ali gde da radiš kada su svi skratili radno vreme zato što nemaju potrebe za novim (dodatnim) radnicima? Znaš koliko je nezaposlenih radnika sada u Srbiji?

Govorim o radnicima, ne o visoko obrazovanom sloju koji je tanak u odnosu na masu radnika, i ako samo njima (jer je samo tu moguće) skratimo radno vreme neće se bitnije odraziti na sveukupnu uštedu u državi?
Ali ima gde može.
Recimo, ideja da se ti ljudi pa i deca školuju preko interneta, na daljinu, po meni može da se organizuje i da uštedi silne pare za plaćanje nastavnog kadra, grejanje prostorija na fakultetima i školama, stanovanje studenata, ili za promenu zanimanja za one koji žele novi posao i neku novu struku da nauče...to bi moglo, jer bi bilo daleko jeftinije od klasičnog, to nije proizvodnja gde se mora biti prisutan i stajati za mašinom.
Ideja da se sva administracija uradi da se može obaviti preko interneta isto bi bila odlična, da dobiješ potvrde, dozvole, dokumenta, da ne moraš da ideš na šaltere....to se sve može.

Tebi je možda odgovaralo da radiš dva sata manje za toliko manju platu, ali oni kojima nedostaje za goli život neka crkavica pri kraju meseca, pomenula sam tekstilce jer ih poznaejm, otimaju se i za ta dva sata da rade, i za subote i nedelje, i noćni rad koji je malo više plaćen, samo zato što ni sada ne mogu da prežive od plate do plate.
Pitaj svakog od tih radnika šta bi rekao da mu skrate radno vreme i platu...a on bi tebe pitao od čega da nahrani decu poslednjih deset dana u mesecu jer sada nema za poslednjih pet dana, tada neće imati za deset? I on voli svoju decu i rado bi bio kod kuće sa njima ali on to sebi ne može da priušti ni sada, a kamoli tada.

vishnja92 vishnja92 22:15 17.06.2012

Re: vikend ekonomisti


Tebi je možda odgovaralo da radiš dva sata manje za toliko manju platu

ok mariopan, nisi procitala moj komentar. i ne treba, po svoj prilici.

pola sata za palacinke (dorucak + uzina) + pola sata za sitne krpeze odece + pola sata za imanje tacnog racuna sta u kuci nedostaje/ne radi, je mnogo veca kinta po danu nego sat i po rada za male pare, bilivmi.

ne pricam o dobro placenim poslovima, upravo suprotno.

moja sestra u Sremskoj Mitrovici je sela i izracunala rashode i prihode koji bi se desili u slucaju da se zaposli (a ne staje po kuci, i rastura se od posla) pa je shvatila da bi domacinstvo bilo na finansijskom gubitku kada bi ona pocela da radi. i sta je tu nejasno i nelogicno?
Pitaj svakog od tih radnika šta bi rekao da mu skrate radno vreme i platu...a on bi tebe pitao od čega da nahrani decu poslednjih deset dana u mesecu jer sada nema za poslednjih pet dana, tada neće imati za deset? I on voli svoju decu i rado bi bio kod kuće sa njima ali on to sebi ne može da priušti ni sada, a kamoli tada.

kako da ti kazem, ovo je i pateticno, i diskriminatorno, i neposteno i kakvo god hoces jos. onaj ko glasno galami o hranjenju svoje dece ima vrlo veliki problem... u glavi. a majka-tereza tripove podnosim gore od svih drugih budalastina, tako da se zaista odjavljujem.
mariopan mariopan 23:42 17.06.2012

Re: vikend ekonomisti

k mariopan, nisi procitala moj komentar. i ne treba, po svoj prilici.

Pročitala i rekla bih razumela, mi ne govorimo toliko različite stvari?
A ni ti izgleda nisi moj čim se tako brecaš?

pola sata za palacinke (dorucak + uzina) + pola sata za sitne krpeze odece + pola sata za imanje tacnog racuna sta u kuci nedostaje/ne radi, je mnogo veca kinta po danu nego sat i po rada za male pare, bilivmi.

To rade i sve zaposlene žene koje poznajem, i ja sam tako najviše uštedela u životu. Kako drugačije misliš da smo mi mogli da živimo? Znam da se to isplati. Nije fazon samo uštedeti, treba ti i dovoljna plata u novcu jer nije sve moguće da sam proizvedeš, nešto moraš i da platiš?

Moja komšinica radi u fabrici kućne hemije i zaradi 18 000 dinara mesečno. Koliko bi uštedela da ne radi? Ko bi joj platio račune budući da nije udata? I kako bi time hranila decu da ih ima, jer to jeste mesečna plata u toj fabrici, zarade je i udate žene sa decom i muškarci koji tu rade, (to nije "ženska" fabrika, tu rade i oženjeni ljudi nečiji očevi)...dakle ako muž zaradi tih 18 000 dinara da li je to dovoljno novca za celu porodicu za sve njihove potrebe koje se novcem moraju platiti pa da njoj bude bolje da sedi kod kuće?

Tako dolazimo do "patetike" . Kako živi porodica od tolike plate danas, i kako će živeti ako im se smanji radno vreme i ta plata?
moja sestra u Sremskoj Mitrovici je sela i izracunala rashode i prihode koji bi se desili u slucaju da se zaposli (a ne staje po kuci, i rastura se od posla) pa je shvatila da bi domacinstvo bilo na finansijskom gubitku kada bi ona pocela da radi. i sta je tu nejasno i nelogicno?

Nejasno je ko joj plaća ono što sama ne može da proizvede? Račune, ogrev, odeću, obuću, knjige deci i slično? Čime to plati? Verovatno je jedna plata (od supruga) u kući dovoljna za sve to? OK.
Ako je ta plata onih 18 000 dinara, da se stavimo u kožu radnika koji samo toliko može da zaradi sada, a recimo ako mu skratiš radno vreme i platu pa zaradi 15 000 dinara.... da li je to dovoljno ako nemaju odakle dodatni prihod - zemlju, dvorište, baštu...recimo žive u stanu ili su podstanari?
O njima ja govorim, ne vidim šta je tu patetično. to je nečija stvarnost.
srdjan.pajic srdjan.pajic 00:55 18.06.2012

Re: vikend ekonomisti

naravno (ovo za sabana pajica) - i samodisciplina se podrazumeva, ali ona se ustvari podrazumeva uvek i na svakom mestu (cak i u firmi :p), jer nikoga i ne mozes da uteras u red bicem na duze staze - kratkorocno ponekoga mozda da, mada ja ni u to ne verujem. motivacija i uobroceni vremenski rokovi cuda cine, i to je to.


Eto, sad ja ispadoh neka landara ovde .

Naravno da si u pravu, nema tog landare koga dobar i kratak deadline ne može da dovede u red, ili ima da ga nema!

Ali nisu tu stvari baš tako proste, pored ličnosti, stvarno zavisi puno od vrste posla i aranžmana. Malo me mrzi da davim, ali ono što se meni desilo nije bilo da nisam mogao da radim dovoljno zbog kojekekvih kućnih ometala, nego baš obrnuto, da sam radio previše i da je posao počeo da mi se polako i neprimetno meša u ostatak života, čitaj, zamalo da se razvedem. Onda sam ukapirao da ipak ima nešto u tome da se posao fizički razdvoji od kuće, i meni je to pomoglo. Verovatno ne mora da bude u drugom gradu, kao što je moj slučaj, ali dovoljno daleko da ne možeš da uzmeš da radiš kad god ti dune.

Inače, u zgradi u kojoj rentiram prostor za moj lab, ima, recimo, 7 ili 8 firmi, svaka sa po jednim zaposlenim, uglavnom vlasnikom. I sve su kojekakvi konsultanti za ovo i ono, dizajneri, inženjerske usluge, pri tome jedini ja imam neki hardver, zbog koga, i da hoću, ne mogu da radim kod kuće, i ajde da kažem, ima jedna firma koja se bavi konsultacijama o problemima u porodici, pa imaju klijente koji im dolaze u teriminima i ni to ne može kod kuće. Svi ostali, dakle, najme taj prostor i glume radno vreme, iako rentiranje i komutiranje na posao uopšte nisu jeftini. Tako da verujem da nisam baš usamljen slučaj landare.

EDIT: Zaboravih da pomenem i to da je ovde, u USA, korišćenje kućnog prostora za rad - tax deductible. A ljudi ipak rentiraju.
vishnja92 vishnja92 08:32 18.06.2012

Re: vikend ekonomisti

mariopan,
nije mi bila namera da se brecam, sori. nije mi bila namera ni da kukam na svoje uslove (za to nemam razloga), jer, osim sto kukanje i metanisanje smatram potpuno zaludnom i beskorisnom rabotom, imam jos i otklon od iritirajucih razgovora tipa "a meni je gore" i slicnih gubitnickih nadgornjavanja.

ali ono sto mi se nikako ne svidja je taj spin tipa "tebi/vama visokoobrazovanima (ovakvima, onakvima) je lako" jer je to vrlo opasna generalizacija, i pritom veoma netacna.
primerom iz SM (a ja bas jaaako ne volim da navodim primere kao argumente) sam htela da sprecim drugi opasan spin, koji glasi "vama u Beogradu je lako", na koji se u roku od odmah svaki bogovetni blogoput nakaci gomila zluradih komentara. poenta tog primera je ovo: upravo onda kada je cena rada toliko niska, nastupa apsurdna situacija da covek/sat vise vredi kod kuce nego na poslu (narocito ako je taj covek - zena :)), i ja stvarno ne kapiram sta je tu nejasno?
one druge teme - motivacija isl, i to da su ovdasnji poslodavci ne samo gramzive budale, nego i prilicno nepametni, jer bi (da hoce da misle) i ucinak i raspolozenje zaposlenih mogli da promene nabolje vrlo blagim potezima a umesto toga padaju na malim stvarima, to nije za ovaj blog. izmedju ostalog, u to spada i smanjenje radnog vremena tamo gde je moguce, a u vecini firmi je moguce. ili promena uslova rada (kada neko voli svoj posao, sve je malkice drugacije. evo pogle pajica, zamalo da se spotakne i razlupa brak )

ne znam zasto toliko insistiras na "dovoljnim" platama ako vec pricamo o nedovoljnim, dakle - potpisujem ti da je zivot bitno jeftiniji u Beogradu ako si odsutan od kuce samo osam sati (to je otpr sestocasovno radno vreme) nego vise od deset.

s druge strane, Deltoidima je vec uvedena cetvorodnevna radna nedelja (uz adekvatna snizenja plata), a s obzirom na kintu koju dobijaju (doslovno dobijaju, posto im je mahom svi mi ostali zaradjujemo) pretpostavljam da celu stvar dozivljavaju kao cist gubitak, bez obzira na steceni "visak" slobodnog vremena. i neka.

ja sam od onih koji vole svoj posao (skoro kao pajic) i vrlo dobro znam kako izgleda smislenih 300 radnih sati mesecno, ali isto tako umem da prepoznam trenutak kada se vreme provedeno u firmi pretvori u cist finansijski gubitak.
vishnja92 vishnja92 08:40 18.06.2012

Re: vikend ekonomisti

Eto, sad ja ispadoh neka landara ovde


pa kad jesi.
zezam se bre Srki, i sve se slazem s tobom, ali stvarno (moram da begam sad)
antioksidant antioksidant 12:57 18.06.2012

Re: vikend ekonomisti

Eto, sad ja ispadoh neka landara ovde

eh, da je samo ovde...
antioksidant antioksidant 12:58 18.06.2012

Re: vikend ekonomisti

Inače, u zgradi u kojoj rentiram prostor za moj lab, ima, recimo, 7 ili 8 firmi, svaka sa po jednim zaposlenim, uglavnom vlasnikom. I sve su kojekakvi konsultanti za ovo i ono, dizajneri, inženjerske usluge, pri tome jedini ja imam neki hardver, zbog koga, i da hoću, ne mogu da radim kod kuće, i ajde da kažem, ima jedna firma koja se bavi konsultacijama o problemima u porodici, pa imaju klijente koji im dolaze u teriminima i ni to ne može kod kuće. Svi ostali, dakle, najme taj prostor i glume radno vreme, iako rentiranje i komutiranje na posao uopšte nisu jeftini.

beze ljudi od kuce... ko zna kakvi su im muzevi/zene
antioksidant antioksidant 12:59 18.06.2012

Re: vikend ekonomisti

narocito ako je taj covek - zena :))

sovinisto
srdjan.pajic srdjan.pajic 15:06 18.06.2012

Re: vikend ekonomisti

antioksidant
Inače, u zgradi u kojoj rentiram prostor za moj lab, ima, recimo, 7 ili 8 firmi, svaka sa po jednim zaposlenim, uglavnom vlasnikom. I sve su kojekakvi konsultanti za ovo i ono, dizajneri, inženjerske usluge, pri tome jedini ja imam neki hardver, zbog koga, i da hoću, ne mogu da radim kod kuće, i ajde da kažem, ima jedna firma koja se bavi konsultacijama o problemima u porodici, pa imaju klijente koji im dolaze u teriminima i ni to ne može kod kuće. Svi ostali, dakle, najme taj prostor i glume radno vreme, iako rentiranje i komutiranje na posao uopšte nisu jeftini.

beze ljudi od kuce... ko zna kakvi su im muzevi/zene


Razumem, ali 'de, bre, na pos'o ??!?
mariopan mariopan 16:50 18.06.2012

Re: vikend ekonomisti

vishnja92




Sve te razumem.
Nije mi ni bila namera da Beograđane uvrstim u one kojima je lako, baš naprotiv, mislim da tu ima najviše ljudi kojima je ovako teško, mi ostali se nekako i snalazimo.

Morala sam da insistiram na tom minimumu prihoda jer to plaća račune i kupuje nedostajuće stvari, bez toga jednostavno ne može da se živi. To mora neko da obezbedi, bilo ko u kući. Moj dever je uzeo "trudničko" bolovanje kada je utvrdio da mu žena zarađuje više, za te račune i "nedostajuće stvari" a kod kuće je radio i baštu, i stoku i "zaradio" više nego da je radio u firmi, to je tačno i to se može.

A juče mi je baš bila prijateljica koja "nikada nije radila" ali je uspevala da "uštedi" više nego što joj muž zaradi
Nije šala, to što kažeš da tvoja rođaka "ne staje" koliko radi - to je ovde način života za sve nas, to nas je spaslo u sva vremena, ona teška, svi smo to radili i uverili se da "radi". Tako da to ne treba ni da mi dokazuješ, to se dokazalo na delu svima nama.
I razumem te da voliš svoj posao, i ja volim da radim i još uvek ne stajem, baš zato što mrzim da budem kukumavka i da tražim od dece (što njih jako ljuti jer računaju da oni mogu da mi pomognu) ali to što radim meni donosi malo ponosa i samopoštovanja, što mi vredi više nego leba da jedem. A radim bilo šta, sve što penzionerka mojih godina može da uradi, ne biram.


I za ostalo si u pravu, da ne dužim, kao što sam mislila, mi ne govorimo o toliko različitim stvarima samo ih gledamo iz različitih uglova, reče već Dragoljub..
Pozz
vishnja92 vishnja92 17:06 18.06.2012

Re: vikend ekonomisti

mariopan




to što radim meni donosi malo ponosa i samopoštovanja, što mi vredi više nego leba da jedem.


vishnja92 vishnja92 17:06 18.06.2012

Re: vikend ekonomisti

antioksidant
narocito ako je taj covek - zena :))

sovinisto

G r o f G r o f 09:20 17.06.2012

Francuska radna nerdelja...

Odavno ništa naivnije nisam pročitao - gledano iz srpske perspektive.
U kakvoj smo situaciji, i Turska radna nedelja nam je mala.
mariopan mariopan 12:22 17.06.2012

Re: Francuska radna nerdelja...

G r o f
Odavno ništa naivnije nisam pročitao - gledano iz srpske perspektive.
U kakvoj smo situaciji, i Turska radna nedelja nam je mala.

dragan7557 dragan7557 12:36 17.06.2012

Re: Francuska radna nerdelja...

mariopan
G r o f
Odavno ništa naivnije nisam pročitao - gledano iz srpske perspektive.
U kakvoj smo situaciji, i Turska radna nedelja nam je mala.



Pa pročitajte još jednom pa ako ne pomaže još nekoliko puta.

cerski

p.s. blog je veoma dobar, i sve preporuke autoru. Ovo mu je jedan od najboljih koje sam pročitao.
mariopan mariopan 12:55 17.06.2012

Re: Francuska radna nerdelja...

p.s. blog je veoma dobar, i sve preporuke autoru. Ovo mu je jedan od najboljih koje sam pročitao.

Naravno da je dobar, ne kažem da nije, ali je neprimenjiv u Srbiji, i na to se odnosi ovaj komentar.

Imam i ja mnogo dobrih ideja ali su totalno neprimenjive u ovakvom društvu i trenutnoj (katastrofalnoj) ekonomskoj situaciji.
Možemo samo lepo da se ispričamo oko toga.

Pozdrav i tebi Dragane (ona preporuka je od mene, jer i ti si u pravu samo nam to ništa ne pomaže? )
dragan7557 dragan7557 18:41 17.06.2012

Re: Francuska radna nerdelja...

mariopan
p.s. blog je veoma dobar, i sve preporuke autoru. Ovo mu je jedan od najboljih koje sam pročitao.

Naravno da je dobar, ne kažem da nije, ali je neprimenjiv u Srbiji, i na to se odnosi ovaj komentar.

Imam i ja mnogo dobrih ideja ali su totalno neprimenjive u ovakvom društvu i trenutnoj (katastrofalnoj) ekonomskoj situaciji.
Možemo samo lepo da se ispričamo oko toga.

Pozdrav i tebi Dragane (ona preporuka je od mene, jer i ti si u pravu samo nam to ništa ne pomaže? )

Hvala, pozdrav i tebi mariopan,

cerski

Arhiva

   

Kategorije aktivne u poslednjih 7 dana