Umereno pozitivni optimizam gospođice Violete

Skromna, i neupadljive spoljašnosti do te mere da je čak i kondukter ne pogleda dva puta kada kupuje kartu, gospođica Violeta je oduvek imala smisla za odmeren pristup sagledavajući širu sliku, a opet, fokusirajući se i na detalje koji, kako ona voli da kaže, uvek prave značajnu razliku.

- Kako je moguće da si uspela da zadržiš posao? pitam Violetu. Imate sve manje projekata i klijenti Vas polako napuštaju, tech poslovi su u velikom problemu...Sem kvalitetnog rada, koji se sve manje ceni, baš me interesuje šta si još uradila da bi te zadržali tamo? 

- U zadnje vreme, ima tome više od godinu dana, kaže Violeta, promenila sam pristup poslu. pokušavajući da se prilagodim participiranjem loše ekonomske situacije i sve lošijeg poslovnog okruženja, i unapredim lične mogućnosti a sve kroz moj lični plan koji sam dorađivala  shodno događanjima koji su sledili: 

Unapredila sam profesionalni profil interesujući se za oblasti koje su vezi sa mojom delatnošću ili su vrlo srodne  kroz kurseve koje je do tada plaćala moja firma, a po neke sam platila iz svog džepa.Takođe aktivni sam član nekoliko profesionalnih organizacija. 

Poradila sam malo na podršci unutar firme nudeći pomoć onima koji nisu mogli na vreme da završe svoje poslove, a kasnije i ostalima koji iz raznoraznih razloga nisu završavali na vreme. U početku su me sumnjivo gledali, pitajući se koji je razlog mog volontiranja. Postepeno su prihvatali pomoć i navikli se na takav vid saradnje, sada mogu da se oslonim na njih kada mi je nešto potrebno… 

Uvek sam prisutna na poslu, dođem ranije 10-ak minuta a odem zadnja, srećom nemam bolovanja. kao i odsustva za posla zbog trivijalnir razloga… 

Fokusiram se na stvaranje trenutnih vrednosti, ili vrednosti koje će biti vrlo bitne u bliskoj budućnosti. U isto vreme analiziram trenutnu situaciju, i predlažem mere koje mogu da olakšaju trenutnu poslovnu krizu kao i da privuku nove klijente. U prvo vreme šefovi i menadžment firme su bili začuđeni da im neko daje savete bez pitanja, ali su se i oni navikli. Sada me, kad imaju poslovnih problema kao usput pitaju - A šta bi ti uradila u ovom slučaju? 

Otporna sam na promene, koje čak i ja delom iniciram, i vidim da se ta osobina ceni kod onih koje pokreću promene. 

Planiram radno vreme za svaki radni dan i nastojim da ispunim plan kako najbolje znam i umem, tako da uvek mogu da kažem kada će neki od poslova biti završeni kao i kakav će kvalitet imati.

 Izbegavam nepotrebne priče o malom i velikom bratu, očajnom tv programu, ogovaranja, kao i prisustvo u obližnjem kafiću koje posećuje većina zaposlenih…

 - Izvini a sada bih morala da krenem kući, treba da pogledam neke detalje projekta koji ne stoji baš najbolje, a htela bih da pomognem kolegama, reče Violeta užurbano oblačeći bež mantil i hvatajući dve povelike torbe pune papira…