Prvi lako dostupan i pregledan servis je na web adresi https://kolektivniugovor.wordpress.com/
Posvećen je važnim detaljima u vezi sa posebnim (granskim) Kolektivnim ugovorom za medijske radnice i radnike Srbije - pravnoj garanciji minimalnih uslova za bolji ekonomski i socijalni položaj svih koleginica i kolega u medijima.
Predstavljen je i PREDLOG posebnog (granskog) Kolektivnog ugovora, kao i delovi Medijske strategije i Poglavlja 19 u pregovorima sa EU, koji pospešuju i ubrzavaju donošenje i primenu ovog važnog ugovora za slobodu medija u Srbiji i povoljnije uslove rada za sve medijske radnice i radnike širom Srbije, prema evropskim standardima.
Drugi koristan servis https://stopmobingu.wordpress.com/ osmišljen je 2018. godine kao svedočanstvo i kao uputstvo za borbu protiv zlostavljanja na radu kako u medijima, tako i u svim drugim preduzećima, javnim ustanovama, privatnim firmama, kompanijama, bankama...
Svi zaposleni, ne samo oni koji su u stalnom radnom odnosu, već i oni angažovani van radnog odnosa, kao što su lica koja obavljaju privremene i povremene poslove ili poslove po ugovoru o delu ili drugom ugovoru, lica na dopunskom radu, lica na stručnom osposobljavanju i usavršavanju kod poslodavca bez zasnivanja radnog odnosa, volonteri i sve druge osobe koje po bilo kom osnovu učestvuju u radu poslodavca, mogu na portalu STOP MOBINGU! pronaći korisne i praktične informacije za borbu protiv zlostavljanja na radnom mestu, odnosno za zaštitu elementarnih radnih i ljudskih prava sudskim putem.