- Naslovna
- B92
- Aleksandar Stojanović
- Aleksandar Vasović
- Aleksandra Mitrovic
- Ana Sofrenović
- Avram Goldmann
- Biljana Cincarević
- Biljana Srbljanović
- Božidar Đelić
- Bojana Maljević
- Branislav Kovačević Cole
- Čedomir Antić
- Đorđe Bobić
- Dejan Švajner
- Dejan Bizinger
- Dejan Restak
- Dejan Stanković
- Dule Nedeljković
- Everest 2007
- Gistro FM
- Goran Marković
- Goran Miletić
- Gordan Kičić
- Gorica Nešović
- Igor Brakus
- Ivana Konstantinović
- Ivan Marović
- Jasmina Tešanović
- Jelena Krajšić
- Jelena Milić
- Jelica Greganović
- Maja Kuruc
- Marčelo
- Marin Milosavljević
- Marko Vidojković
- Mića Marković
- Milan Lukić
- Milan M. Ćirković
- Milan Novković
- Milan Obradović
- Milica Đilas
- Miljenko Dereta
- Miloš Šaranović
- Mjehur
- Nebojša Milenković
- Nebojša Spaić
- Neven Anđelić
- Nikola Vitas
- Nune Popović
- Olga Medenica
- Olivera Vujnović
- Oto Oltvanji
- Queeria
- Rade Rakočević
- Radmila Hrnjak
- Radovan Nastić
- Ruža Ćirković
- Saša Radulović
- Sanja Perić
- Srđan Fuchs
- Srđan Kusovac
- Tamara Skrozza
- Tanja Jakobi
- Tatjana Momčilović
- Tena Štivičić
- Terorizam
- Veljko Popović
- Vesna Knežević Ćosić
- Vikipedija
- Vladan Aleksić
- World News
- Željka Buturović
- Željko Mirković
- Biografije
Diskriminacija
Lilika (6 Jul, 2006 - 14:33)
Izraz *DISKRIMINACIJA* označava svako neopravdano i nedozvoljeno pravljenje razlike i nejednako postupanje(isključivanje, ograničavanje ili davanje prvenstva)prema licima ili grupama, bilo da se vrši na otvoren ili prikriven način, koje se zasniva na rasi, boji kože, precima, nacionalnom ili etničkom poreklu, jeziku, verskim ili političkim ubeđenjima, polu, polnoj opredeljenosti, imovinskom stanju, rođenju, genetskim osobenostima, zdravstvenom stanju, bračnom stanju i drugim ličnim svojstvima.
Svi pojmovi koji se koriste u ovom zakonu u muškom rodu obuhvataju iste pojmove u ženskom rodu.
OPŠTA ZABRANA DISKRIMINACIJE: Definiše se neposredna i posredna diskriminacija.
Posebno se zabranjuju teški oblici diskriminacije.
Uvodi se zabrana ispisivanja i isticanja diskriminatorskih poruka i simbola.
POSEBNI OBLICI ZABRANE DISKRIMINACIJE:
Zabranjuje se:
Diskriminacija u postupcima pred državnim organima.
Diskriminacija u oblasti radnih odnosa.
Diskriminacija u pružanju javnih usluga ( posebno važno u odnosu na diskriminišuće ponašanje prema pojedinim kategorijama stanovništva, najčešće prema Romima).
Diskriminacija u oblasti verskih prava ( predviđa i povredu načela odvojenosti države i verskih zajednica).
Diskriminacija zbog pola, smatra se naročito: Omalovažavanje i uznemiravanje s obzirom na pol.
Javno ili prikriveno priznavanje pogodnosti prilikom zasnivanja radnog odnosa i u radnom odnosu s obzirom na pol.
Neopravdano razdvajanje dece u bilo kom vidu i obliku obrazovanja, s obzirom na pol, javno pozivanje na davanje prednosti deci jednog pola u odnosu na decu drugog pola u vaspitnom i obrazovnom procesu.
Svako drugo postupanje koje vređa načelo ravnopravnosti žena i muškaraca.
Zakonske i druge mere predviđene radi obezbeđivanja posebne pravne, ekonomske i socijane zaštite žena, kako i radi podsticanja žena na učešće u političkom i javnom životu ne smatraju se diskriminacijom.
Diskriminacija zbog polne opredeljenosti.
Polna opredeljenost je privatna stvar i niko ne može biti prozvan da se javno polno opredeli.
Svako ima pravo da javno izrazi svoju polnu opredeljenost.
Diskriminatorsko postupanje zbog predpostavljene ili javno izražene polne opredeljenosti je zabranjeno.
Diskriminacija dece.
Diskriminacija u oblasti obrazovanja i stručnog osposobljavanja.
Zabrana diskriminacije manjina.
Diskriminacije zbog političkih ubeđenja.
Diskriminacija lica sa posebnim potrebama.
Onemogućavanje ili otežavanje pristupu zdravstvene zaštite.
Uskraćivanje prava na zdravstvenu zaštitu, redovan medicinski tretman i lekove, rehabilitaciona stredstva i mere,a prema posebnim potrebama ovih lica.
Uskraćivanje prava na brak, na stvaranje porodice i drugih prava iz oblasti porodičnih i bračnih odnosa.
Uskraćivanje prava na redovno, više i visoko školovanje.
Uskraćivanje prava na rad i prava iz radnog odnosa.
Ne smatraju se diskriminacijom mere preduzete radi udovoljavanja opravdanim interesima (odredjenih lica):
-Mere za osiguranje pristupa javnim i državnim službama:
-Mere za osiguranje nesmetane komunikacije sa zaposlenima u ovim službama.
-Mere za osiguranje pristupa zgradama, stanovima, ulicama, pešačkim prelazima, sredstvima javnog saobraćaja, muzejima, bibliotekama i drugim mestima boravka.
-Finsnsijske i mere fiskalne politike usmerene na pomoć u nabavci posebnih pomagala i opreme.
-Mere za osiguranje pristupa javnim informacijama i telekomunikacionim sistemima.
-Mere za obezbeđivanje posebnih uslova za rad i u toku rada.
-Garancije prava beneficiranog radnog staža.
-Mere za obezbeđivanje mogućnosti praćenja školske nastave i učenja.
-Mere i prava socijalne zaštite.
-Mere za omogućavanje bavljenja sportom, rekreacijom, umetničkom i kulturnom aktivnošću.
» Lilika
Najnoviji komentari
(1 godina 32 nedelje)
(1 godina 32 nedelje)
(1 godina 32 nedelje)
(1 godina 32 nedelje)
(1 godina 32 nedelje)
(1 godina 32 nedelje)
(1 godina 32 nedelje)
(1 godina 32 nedelje)
(1 godina 32 nedelje)
(1 godina 32 nedelje)