U početku beše kultura III

dracena RSS / 09.09.2007. u 16:03

Dracenine "Mrvice"

Stara kineska poslovica kaže da za svaki problem postoje najmanje tri rešenja. I zaista, bez analiziranja pojedinačnih problema možemo se složiti da bi to mogla biti opštevažeća formula života na planeti Zemlji, jer u svakom trenutku možemo da biramo bar izmedju sledeće tri opcije:

a) da se ubijemo (svima za inat)

b) da trpimo postojeće stranje (+ kukamo i plačemo)

c) da nešto menjamo

Ako nismo toliko ludi da se poubijamo, a i trpljenja nam je već preko glave, vrlo smo blizu odluke da nešto menjamo. U tom trenutku se lepeza dalje širi i otvara se obilje novih mogućnosti, koje ranije nismo videli, a još češće nismo bili spremni da primenimo. Problem je, dakle, od početka bio najviše u nama samima, u našoj percepciji, našim načelima ili navikama. Načela se lako menjaju, navike nešto teže, ali i to ide kad postoji odluka i jasan, dostižan cilj. Percepciju proširuje naša odluka, a potrebno je i malo učenja, tj. informacija.

Naše društvo ima pred sobom jasan i dostižan cilj i deklarativnu odluku (reforme, brz razvoj, EU-integracije), pa se ipak svi mi nešto sporo i teško menjamo. Jedini uzrok za to sam videla u našoj nedovoljnoj informisanosti šta to tačno svako od nas pojedinačno treba da radi da bi nam svima bilo bolje. Zato, kao što sam i najavila u prošlom postu, ovde iznosim kratki podsetnik koje intervencije bi naše društvo kao celina i svaki naš čivek trebalo da obavi na svojoj kulturi radi što brže izgradnje informacionog društva koje je po mom mišljenju naša jedina šansa na kratak, srednji i dug rok. Nije teško, može da se obavlja i "od kuće", nije skupo, nije potrebna nikakva oprema, infrastruktura itd. i, što je najvažnije, zavisi samo od nas, tako da možemo da odmah "zasučemo rukave".


A. Inventar koji treba izbaciti (greške u ponašanju):

1. Prebrzo izricanje sudova o dogadjajima, postupcima i karakterima

2. Manipulisanje činjenicama, olako iznošenje poluistina i laži (loš obrazac „argumentuj i manipuliši" umesto dobrog obrasca „saznaj i upotrebi")

3. Netolerantnost prema greškama i sitničavo kritizerstvo

4. Potreba da se neistomišljenik uvredi, ponizi, potpuno diskredituje (ne ostavlja mu se dostojanstven izlaz)

5. Grupno mišljenje i mobbing

6. Teško prihvatanje novog načina mišljenja i rada, omalovažavanje i odbacivanje svega što se ne razume, pre nego što je uložen napor da se shvati, teško prihvatanje tudjih ideja i rešenja (NIH-indrom)

7. Nesposobnost da se stane, pre nego što nas drugi zaustave

8. Panični strah od poraza

9. Nespremnost da se preuzme odgovornost za kritiku (nespremnost da se izvinimo ako smo kritikujući pogrešili, nema predloga kako treba, nespremnost da se na sebe preuzme posao koji po našem mišljenju drugi loše rade)

10. Nedostatak vremenske orijentacije (neracionalno trošenje vremena, nesposobnost da se predvidjaju budući dogadjaji)

11. Stalno brkanje postupaka i osobina ličnosti

 

B. Inventar koji treba preformulisati

1. Život je dolina suza (Život je onakav kakvim ga mi kreiramo)

2. Ljudi su zli (Neki ljudi jesu, ali ne svi)

3. Svet će uskoro propasti (A dotle?)

4. Evropa je trula, raspada se (Evropi ide odlično i neće se raspasti)

5. Nikad nije bilo gore (Bilo je mnogo gorih perioda, današnjica spada u bolje)

6. Mi se nikad nećemo pomeriti sa mrtve tačke (Sa ovakvim stavovima sigurno ne)

7. Tradicionalni neprijatelji će nam naškoditi (Neće ako u tome ne vide svoj interes. Tradicija igra minimalnu ulogu u donošenju političkih odluka, naročito razvijenih zemalja)

8. Tradicionalni saveznici će nam pomoći (Neće ako ne vide u tome svoj interes.)

9. Učinjene su nam mnoge nepravde (Moguće je, ali se iz ovakvog stava ne može izvući nikakva korist, pa ga treba zaboraviti.)

10. Namršteni ljudi su pouzdaniji (Namrštenost je znak neuroze, a ne pouzdanosti) i obrnuto: Vedri ljudi su neozbiljni (Vedri ljudi su vedri i kad se bave vrlo ozbiljnim poslovima)

11. Opšta zbrka oko autoriteta. Najagresivniji najlakše nametnu svoj autoritet, npr. S. Milošević, ljubazni ljudi kakav je bio Z. Djindjić ne stiču ni autoritet ni podršku.

12. Ne treba se nadati, treba uvek očekivati najgore (Ni nada ni očajanje nisu racionalni. Jedino ispravno je realno predvidjanje budućih dogadjaja na osnovu optimalne količine informacija koje treba vredno pribavljati.)

13.Niko ne može da me tako malo plati koliko malo ja mogu da radim (No comment!!!)

14. Ko je video vajde od škole? (No comment!)

 

 

 

 

C. Inventar koji treba nabaviti:

1. Ciljevi i strategija

2. Standardi ponašanja

3. Priznati, nesporni uzori sa naših prostora ili iz sveta

 

4. Novi model ponašanja (vidi jedan od mojih prethodnih postova tačke 7. i 8.)

  • otvorenost, orijentacija na okruženje (prihvatanje uticaja sa strane)
  • spremnost na promene
  • subkulturalnost/multikulturalnost
  • pragmatičnost (orijentisanost na korisne aktivnosti)
  • članovi kao akteri, ne zaposleni (samostalna inicijativa na visokoj ceni)
  • očuvana individualnost članova, kultura sadrži individualne odlike članova (kultura ne sme da šteti razvoju ličnosti, već da ga podstiče)
  • spremnost na učenje (doškolovavanje, samostalno učenje, učenje od kolega i eksternih nosilaca znanja, konkurencije)
  • spremnost na razmenu znanja
  • spremnost na upotrebu novog znanja (bilo da je razvijeno u preduzeću ili van njega, spremnost da se oponašaju dobri uzori itd.) i inovacija nezavisno odakle potiču (odsustvo NIH-sindroma)
  • tolerantnost prema greškama
  • spremnost na upotrebu modernih informacionih i komunikacionih tehnologija
  • kreativnost i inovativnost (detaljnije ovde i ovde)
  • uvažavanje uloženog znanja pri nagradjivanju
  • orijentisanost na korisnike proizvoda/usluga (njihove potrebe, emocije, zdravlje, korist, sreću)
  • orijentisanost na saradnike (briga o potrebama i emocijama drugih članova)
  • orijentisanost na fleksibilnost (pregledna organizacija sastavljena od decentralizovanih jedinica)
  • orijentisanost na budućnost
  • orijentisanost na ekspanziju (prihvatanje ambicioznih ciljeva)
  • pragmatičnost
  • spremnost na rizik
  • duh zajedništva
  • humor

Ako se malo udubimo u ove spiskove, uverićemo se da ništa od navedenog nije problem da usvojimo, pošto se radi o običnom dobrom kućnom vaspitanju sa fokusom na znanju. Nikakva naročita veština. Mi koji smo se okupljali na ovom mestu smo svojim primerom u praksi pokazali i sebi i drugima da je lako ispuniti većinu od ovih zahteva. A učinak je po mom mišljenju izvanredan: imali smo sjaje, nadahnute diskusije, prijatnu atmosferu i na kraju dobili i ove zaključke kao konkretan rezultat naših polemika. Preporučujem svima da isprobaju ovaj "recept" i u svom realnom okruženju, da se sami ponašaju u skladu sa ovim zahtevima i da se suprotstavljaju njihovom grubom kršenju od strane pojedinaca. Ja probala kod mene, i uverila se da se ponašanje drugih ljudi vrlo brzo menja nabolje, mada nikog nisam ni pokušala da prekorevam ili podučavam. Ne vredi čekati političare da sprovedu reforme u nama samima. Sprovedimo ih sami u svom interesu i interesu budućih pokoljenja, što pre to bolje.

Voli vas sve i zahvaljuje vam se od srca

vaša Dracena

 

Ako Srbija stane 1
Ako Srbija stane 2
Ako Srbija stane 3

Atačmenti



Komentari (12)

Bloger je isključio mogućnost postavljanja komentara za ovaj tekst

dracena dracena 16:28 09.09.2007

Veelika boza za DEDU

DEDA DEDA 19:00 09.09.2007

Re: Boza za DEDU

Hvala !


Ucenici svojoj uciteljici (pozajmljen naziv za ovu priliku)



dunjica dunjica 16:43 09.09.2007

Hej, legice,

zar se nisi pozdravila s nama? Lijepo da si se predomislila.

Jedino, možeš li možda tekstove servirati u manjim porcijama? Za nas kojima je probava, mentalna, preopterećena ;-)
dracena dracena 16:57 09.09.2007

Re: Hej, legice,

Ne, nisam se ništa predomislila, nego sam prošli put rekla da ću u subotu ostaviti jedan post kao podsetnik sa objedinjenim pregledom šta sve treba obaviti, pa ga sad sa zakašnjenjem od jednog dana objavih da ispunim dogovoreno.
Zaista idem na duži odmor i "radni" odmor.
margos margos 18:40 09.09.2007

Re: Hej, legice,

dracena
Zaista idem na duži odmor i "radni" odmor.

Lep, ugodan i efektivan odmor ti želim:)))

PS Pisaćemo se još...
Bojan Zdravic Bojan Zdravic 04:07 10.09.2007

Re: Hej, legice,


Hvala ti na svemu, narocito na pesmama:)))

Srdacan pozdrav,
Bojan
Черевићан Черевићан 13:45 10.09.2007

на прагу здравља

знати шта незнаш највише је достигнуће, а не знати шта незнаш, болест је.
ми углавном болесни.
давно, у времена наглашене ми знатижеље, сазнах старокинеску мудрост коју, неискусан а дрчан, ставих на проверу. вели она . . . мој живот границе има а знање које могу сакупљати је безгранично. ако ограниченим следим безгранично . . . уморићу се. и би тако. па шта нам је онда чинит' ?


гђо Dracena . . .недостајаћете овде . . .
d j o l e d j o l e 18:18 10.09.2007

Re: на прагу здравља

Neko je jednom rekao Ništa nije tako dobro da se ne može popraviti.
Takodje, cesto se moze cuti koliku je ogromnu kolicina vremena i energije potrebno uloziti da bi se popravilo nesto sto se neko drugi uspeo da pokvari (najcesce je mnogo vise vremena potrebno da bi se nesto popravilo, nego sto je bilo potrebno da se ista stvar prethodno pokvari).

Ali, mozda je najinteresantnije nesto sto sam skoro cuo na nekom Auto radiju ... izreka T. Dzefersona " ... svi vide koliko je rada bilo potrebno da bi se popravilo nesto lose sto se desilo, ali niko ne vidi i ne zna koliko je rada i truda bilo potrebno uloziti da bi se sprecilo da se neka zla uopste i ne dogode ..."

... Takodje ...
Bojan Zdravic Bojan Zdravic 18:44 10.09.2007

Re: на прагу здравља

ali niko ne vidi i ne zna koliko je rada i truda bilo potrebno uloziti da bi se sprecilo da se neka zla uopste i ne dogode

To je tacno, hvala Bogu te u Srbiji imamo DS za to. Zamisli da DS ne postoji - sve me hvata groza:)
Ok, ja nisam za DS, ali sam objektivan i samokritican.

Misljenja sam, da bi stvari krenule nabolje u Srbiji, potrebna je jedna potpuno nova stranka, cije ce rukovodstvo biti sacinjeno od pravih, nikako laznih, opozicionara.
Jelica Greganović Jelica Greganović 15:26 10.09.2007

Draceno,

samo da raščistimo, ideš da se radno odmoriš, pa se vraćaš? Jesam dobro po'vatala?
Kazezoze Kazezoze 23:30 10.09.2007

Re: Draceno,

Jelica Greganović
samo da raščistimo, ideš da se radno odmoriš, pa se vraćaš? Jesam dobro po'vatala?

od chega li se radno umorila, da joj treba odmor?!?
deki_swe deki_swe 20:20 14.09.2007

Ako Srbija nestane?

Možda je tačno da je "malo ućenja" isto što i informacija, ali se pitam šta je to kvalitetna informacija? Dali je to možda primjenjivost informacije? Negdje sam čuo da podatak nema smisla ukoliko ne postoji tzv "referensni okvir". Primjenjeno na tvoj blog: da bi ljudi vidjeli svjetlo na kraju tunela potrebno im je predstaviti sam tunel (predstaviti ali ne i stvoriti). Mislim da si vrlo jasno opisala i tunel, i svjetlo. Za to ti hvala.

Pitanje "šta ako Srbija nestane" postavio sam nebili pogodio onaj, možda, najosjetljiviji živac u Srbijanskom tjelu. Kao pucanj u premijera, ovo pitanje izaziva, bar u meni, grčeviti strah. Za taj strah postoji rješenje. Danas postoji čitan niz sigurnosnih rješenja - od onih bezbjednosnih koji vas fizički štite, preko onih osiguranja koja vas štite ekonomski pa vjerovatno i do onih tableta za umirenje koji vas štite od emotivnih napada. Što je taj strah veči, više čete da se "pokrivate" sigurnosnim sistemima. I iako su sva ta čebad topla, nabacajuči jedno na drugo, na kraju če da vam bude nepodnošljivo vruče. Svi ti štitovi usporili bi i najbržeg viteza. Naravno da če Srbija nestati, ona ružna i nemirna. Ostače samo ona sa zdravim duhom u svom čitavom tjelu. Normalno je imati strah od nepoznatog, od neizvjesne budučnosti i od promjena.

Za stvaranje informacionog društva su možda potrebne arhitekte koji če za takvo društvo svoriti preduslove. Slažem se sa tobom da je u Srbiji lepeza otvorena jer vjerujem da su preduslovi stvarno i stvoreni.

Arhiva

   

Kategorije aktivne u poslednjih 7 dana